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一支部一品牌 | 第七支部:红·优政务

发布日期: 2024-02-23 浏览次数: 28

一、基本情况

玄武法院第七党支部是由政治部、督察室党小组和综合办公室、行装科党小组组成的联合党支部,现有中共党员16人。

二、品牌介绍

第七党支部的品牌名称为“红·优政务”。“红”象征“党建红”,“优”意为“业务优”。第七党支部的主要工作是司法政务,以“党建红”为首,既蕴含党建引领司法政务工作全面向优,又突出强调第七党支部业务工作鲜明的政治性。

第七党支部始终认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持以党建引领司法政务工作全面优化,以“运转有序、督办高效,协调有法、管理得当,保障有力、服务到位”为工作目标,紧紧围绕审判执行中心任务和重点工作做好“四通”,以统筹协调落实、宣传引导推进促成“八达”,构建服务全院工作高质量发展的“红·优政务”保障网。

三、具体做法

(一)党建与业务两手抓牢向“四通”

一是往深处学,做到政策贯通。始终将政治理论学习放在首位,坚持靠前学习、学深悟透、学以致用,全面准确把握、融会贯通学习党的创新理论和政策,做到知其言更知其意、知其然更知其所以然。

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二是向先处谋,保证政令畅通。积极发挥助手、参谋、桥梁三大作用,着眼中心谋大局,以安排重点工作为抓手,做好政策决定上传下达,确保领导集中精力抓大事,保障审判和执行工作有序开展。

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三是朝实处干,做好协调沟通。立足“办文、办事、办会”和“管理、协调、服务”职能,畅通院内各部门联系,加强与外部单位沟通对接,每年开展代表联络活动不少于20次,2023年1名同志被省法院评为“办公室工作先进个人”。

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四是从细处抓,力求业务精通。自觉以更高标准、更严纪律抓好自身建设,建立“两点共建、资源共享、优势互补、协调发展”的党组织联动机制和内部新老同志的结对传帮带机制,强化队伍能力建设,推动支部建设全面进步。

(二)党建与业务深度融合促“八达”

一是理论学习扎实。抓紧抓实全院思想政治工作,创新教育形式,丰富学习载体,牵头开展党史学习教育、“两个确立”主题教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等,积极组织理论学习、政治轮训、主题党日活动,推动学习贯彻党的创新理论融入司法实践、融入干警生活。

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二是制度建设立体。持续推进建章立制,明确内部岗位工作制度,完善内部监督机制,经常性开展“回头看”,认真梳理各类风险点,归集更新规章制度,完善量化考核办法和机制,激励全体工作人员敢于担当、积极作为。  

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三是纪律作风从严。纵深推进全面从严治党,坚持挺纪在前,抓好全方面监督管理,着力纠治司法不公、司法不廉、司法行为不规范等问题,组织开展廉政教育、常态化警示教育、“三个规定”专项培训等,持续开展“优作风 提效能”行动,巩固深化法院队伍教育整顿成果,切实保障严格公正司法。

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四是队伍建设专业。树立正确选人用人导向,完善人才选育管用“全链条”,加强分类管理,统筹做好公务员招录和职级晋升、法官入额遴选、干警跟班学习、聘用制人员招聘管理等工作,努力建设忠诚干净担当的高素质专业化法院队伍,为高质量司法提供有力的人才保障。

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五是基础建设完备。统筹负责法院新大楼建设和整体搬迁、锁金村法庭出新、院史馆建设、智慧法院建设等基础工程建设,努力实现财物管理有序,为审判执行工作提供完备的硬件保障。

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六是服务保障有力。着眼服务审判、服务干警、服务法治建设,统筹协调办文办会、网络管理、档案管理、公车管理、餐饮保洁等服务,不断根据实际情况和干警反馈优化工作细节,做好全院干警的贴心“管家”。

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七是文化建设特色。大力弘扬新时代人民法院文化,牵头培树我院文化建设特色项目,打造集政治忠诚教育、廉政文化展示等功能为一体的“明镜高‘玄’”党建阵地,入选全市政法系统首批“政治忠诚教育馆”。

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八是新闻宣传高效。严格落实意识形态工作责任制,认真实施“八五”普法规划,专人专岗负责新闻宣传工作,通过“两微一端”、视频短片、典型案例等形式,全方位、多维度、持续性加大普法力度,调动全院积极性共同讲好玄法好故事,传播玄法好声音。

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下一步,第七党支部将持续擦亮“红·优政务”党建品牌,全面加强支部党建工作,全面增强党员宗旨意识,全面转变工作作风,全面提高服务意识和业务水平,进一步提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为全院工作高质量发展提供更加坚实有力的司法政务保障。

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