3月24日，玄武法院召开2026年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育会议。党组书记、院长王劲松出席会议并讲话。区纪委监委派驻第二纪检监察组组长王成艳到会指导。全体干警及聘用制人员参加会议。

会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委五次全会、省市区纪委全会以及全国、省、市法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，始终保持“一步不停歇、半步不退让”的清醒坚定，以更高标准、更实举措推进全面从严管党治院，为玄武区“十五五”开局提供更加坚强有力的司法保障。

会议要求，要深化政治建设，牢牢把握全面从严管党治院正确方向。始终把政治建设摆在首位，加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入推进廉洁政治建设，抓好政治轮训和业务培训。严守政治纪律政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，纵深推进区委巡察、政治督察、审计监督等反馈问题整改。要清醒检视问题，切实增强党风廉政建设紧迫感责任感。认真学习领会习近平总书记“三个更加”重大要求，做深做实以案促改促治，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线和行动自觉。拧紧管党治院责任链条，严格落实“一岗双责”，充分发挥督察部门专责监督职能作用，做到敢管敢严、真管真严、常管常严。要强化监督管控，持续规范司法权力运行制约机制。强化审判权运行全周期管理，向深梳理权力节点，构建权责清单，建立“制度执行情况”专项督查机制。全面落实司法责任制，压紧压实院庭长监督管理和阅核职责，做实法官惩戒和“一案双查”。持续抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行防止干预司法“三个规定”，常态化开展廉政风险点排查和防范整治。要严明纪律作风，努力锻造忠诚干净担当法院铁军。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，扎实开展廉政纪律再教育，持续加强对“关键少数”、年轻干警、离任人员、聘用制人员、服务外包人员的监督管理，贯通八小时内外监督管理，深化家庭助廉建设。精准运用监督执纪“第一种形态”，严格落实“三个区分开来”要求，健全常态化谈心谈话、关心关爱、互助提醒机制，营造风清气正、团结互助的工作氛围。

党组副书记、副院长李静勤主持会议。王成艳传达了区纪委全会精神，就做好2026年相关工作提出了具体要求。全体参会人员观看了警示教育片。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，扎实做好新时代关心下一代工作，玄武法院近日召开党组会，专题总结部署关心下一代工作委员会工作。

院关工委常务副主任李明从组织建设、工作机制、宣传教育、活动开展等方面对2025年关工委工作进行了专题汇报，并提出下一步工作安排。

党组书记、院长王劲松指出：

一、肯定成效，总结经验再深化

充分肯定关工委过去一年在组织建设、法治宣传、困境儿童关爱等方面取得的显著成效，尤其是党建带关建的组织架构、特色普法品牌打造、跨部门帮扶案例等成果值得总结提炼。要把实践中形成的好经验、好做法固化为工作机制，持续发挥“五老”优势，与在职干警合力，让成熟经验在关工委工作中落地见效、持续深化。

二、聚焦重点，精准发力提质效

一是紧扣青少年法治教育核心，继续丰富普法形式，结合校园、社区需求优化宣讲内容，让法治教育更接地气、入人心；二是聚焦困境儿童等特殊群体，持续联动民政、监狱、学校、社区等多方力量，做细做实精准帮扶，推动关爱工作从“送温暖”向“筑长效”转变；三是强化部门协同，用好与检察院、妇联等单位的共建机制，凝聚未成年人保护工作合力，扩大关工委工作的辐射面和影响力。

三、强化保障，凝心聚力开新局

院党组将持续把关工工作纳入党建工作重点，在人员、经费、场地等方面给予全力支持，及时解决工作推进中的实际困难。关工委要进一步加强队伍建设，做好队伍新老衔接，激发队伍活力，同时主动对标上级要求，结合法院工作实际谋划新一年工作，以更高标准、更实举措推动关心下一代工作再上新台阶，为辖区青少年健康成长筑牢司法保护防线。 

2025年玄武法院关心下一代工作

2025年，玄武法院关工委继续坚持以未成年利益最大化为理念，不断提升服务青少年的能力水平，努力推动新时代关心下一代工作高质量发展。

锁金村人民法庭荣获“全省法院少年审判工作成绩突出集体”称号；

关工委成员陈文军作为江苏法院系统唯一代表，受邀赴北京参加纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会观礼；

关工委秘书长王萍被省检察院、省监狱管理局等多家单位联合表彰，获得“最美志愿者”荣誉。

一、  强基固本，筑牢关工工作组织保障

配强关工委领导班子，按比例精选退休干部充实队伍，关工工作纳入党建总体规划并提上院党组重要议事日程，院领导带头深入校园、社区开展法治宣讲等实践活动，以“党建带关建”全面提升组织力。

健全报告、例会工作制度，定期总结部署工作，积极探索青少年工作新方法，钻研AI技术在关工工作中的运用，调研成果与宣讲课题获上级认可，为工作开展持续注入活力。

二、多维普法，打造法治宣传特色品牌

组建法治副校长与法治辅导员联合宣讲队伍，吸纳年轻干警，形成全员参与的普法格局。

开展法院开放日、模拟法庭演练、法律知识竞赛等沉浸式普法活动，联动学校、社区深化法治教育。

融合爱国主义教育开展主题宣讲，拍摄的未成年人保护微电影《溯》获国家级奖项并广泛展播。

联合检察院、妇联等单位开展法治夏令营、签署调解合作协议，发挥共建优势拓宽普法路径，全方位增强法治宣传辐射力。

三、暖心帮扶，凝聚困境儿童关爱合力

春节前走访慰问困境儿童，对重点帮扶对象持续联动民政、街道、教育等部门开展助学和家庭教育指导。

协调监狱开通绿色通道，为帮扶儿童实现亲情会见，并联动监狱形成长效帮教机制，以真情关爱修复亲子情感、助力服刑人员改造，切实凝聚关工工作的感染力与社会合力。该案例被评为重点帮教案例。

下一步，玄武法院将以本次总结部署会为契机，持续以党建为引领，夯实组织建设基础，深化工作机制创新，聚焦青少年法治教育核心，丰富普法内容、形式，做精特色品牌，深化多方共建联动，持续凝聚司法护苗的强大合力，以更实举措护航青少年健康成长

3月9日，玄武法院召开2025年工作总结暨2026年工作部署会。会议全面回顾了过去一年的工作成效，表扬2025年度先进部门，系统谋划2026年重点工作任务。玄武区委常委、政法委书记张杰出席会议并讲话，玄武法院党组书记、院长王劲松主持会议。院领导班子成员、全院干警参加会议。

表扬先进

院党组成员、政治部主任常垚宣读《关于对2025年度先进部门予以表扬的通报》。

颁发纪念章

张杰、王劲松为4名荣誉天平纪念章获得者颁发纪念章和证书。

提出要求

张杰对玄武法院2025年工作成绩予以肯定，并对新一年的工作提出四点要求：

一是把牢正确政治方向。强化党对法院工作的绝对领导，严格落实意识形态工作责任制，抓好党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

二是强化司法服务保障。全力护航平安玄武建设，主动融入全区“十五五”发展规划，推动经济社会全面绿色转型，以高水平法治保障高质量发展。

三是厚植司法为民情怀。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深度融入基层社会治理，践行“如我在诉”为民理念，用心守护特殊群体权益，切实维护人民群众合法利益。

四是坚持全面从严治党。坚持严管厚爱结合，持续强化队伍、审判、人才管理，以严的标准筑牢思想防线，锻造政治过硬、忠诚担当、能力突出的人才队伍。

部署工作

王劲松全面总结2025年全院工作，在深刻分析当前形势和任务的基础上，以“四项提升行动”为抓手，对2026年工作作出系统部署。提出全院要把思想和行动统一到上级关于“十五五”时期及今年的各项工作要求上来，凝聚思想共识、强化系统协同、抓好科学管理，坚决落实好中央、省市区委和上级法院的决策部署。

一是开展政治能力提升行动。始终把党的政治建设摆在首位，深化政治理论学习，抓实意识形态教育，全力推进学习教育及党风廉政教育走深走实，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。

二是开展服务水平提升行动。紧扣区域中心工作，锚定“国际化活力中心城区”发展主线，深刻理解“活力城区、卓越玄武”发展愿景，持续优化法治化营商环境，精准攻坚重点领域矛盾纠纷，推出更多惠企便民实招，以高质量司法护航区域发展。

三是开展品牌影响提升行动。探索“执破衔接”改革新路径，扩大先进典型影响力，深耕传统特色品牌，培育新兴工作亮点，推动特色品牌与法院形象的相融互促，打造一批立得住、叫得响的法院“品牌梯队”。

四是开展机制效能提升行动。聚焦审判执行主责主业，以提升司法质效为核心，优化资源配置，健全精准科学、务实管用的考核评价体系，完善人才培养机制，锻造新时代高素质法院人才队伍。