近日，南京市委老干部局、离退休干部工委召开了全市“六好”示范支部建设暨结对共建工作推进会，玄武法院第八支部被评为首批全市“六好”离退休干部示范党支部。
近年来，玄武法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市区委以及上级法院关于加强新时代离退休干部党建工作的部署要求，以打造“玄法银辉”品牌为抓手，紧紧围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”目标要求，进一步强化组织功能、作用发挥、服务保障，推动离退休干部党建工作走深走实。
一、规范组织设置，让堡垒阵地实起来
中国共产党南京市玄武区人民法院第八支部委员会是玄武法院离退休党员所在支部，现有党员51人，下设三个党小组。所有党员情况均分类在册，实行动态管理。支部设置程序规范，组织隶属关系明确，规模合理。有固定场所方便支部开展学习活动，确保老干部离岗不离党、退休不褪色。
二、优化班子建设，让支部力量强起来
支部委员会设书记、组织委员、纪检委员各1名，党小组组长3名。按照上级党委安排及时换届，并由院机关党委选派1名干警担任日常联络员，协助开展工作。支部班子团结一心，分工合作，相互支持，作用明显明显。全面落实上级党组织各项工作制度和任务要求，做到有计划、有措施、有落实、有总结。
三、凝聚党员队伍，让思想共识融起来
始终把政治建设摆在首位，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容与首要任务。积极参加“学思践悟二十大、紫金银辉在行动”主题党日活动、主题教育培训班等，推动政治学习入心见行。全体党员认真过好每一次组织生活，定期向支部汇报思想，不无故缺席，参与覆盖率高。积极主动足额交纳党费。
四、丰富学习活动，让党建工作活起来
通过固定学习时间、丰富学习形式、明确学习重点等方式，组织开展参观学习、集中授课、重温入党誓词、对标典型榜样等党建活动，不断拓宽学习活动的延伸度。针对部分年龄较大、行动不便、集中学习困难的离退休老党员，采取上门送学、线上送学等方式，既保障了老党员的政治自觉和思想常新，又满足了老干部的精神文化生活需求。
五、引导作用发挥，让特色品牌亮起来
支部推行“突出党建引领，加强规范化、项目化、品牌化”的“一领三化”工作机制，以省离退休法院工作者协会南京市玄武区活动分中心、孝陵卫关工站、锁金一小等“共建共为”阵地为依托，协同法院“紫金”少年家事协同保护中心，建立首家社区和小学“少年法学院”，通过校园课堂、社区宣讲、模拟法庭、法院开放日等多种形式，扎实开展法治宣传教育等活动。
推进退休法官法律志愿服务行动，对阵地和阵地周边网吧、游戏机室、酒吧定点义务监督，关工委老同志担任辖区内中小学法治辅导员，配合在职法治副校长开展法治教育。1人获评南京市关工工作特别贡献奖，2人获评市关工先进个人，1人两次获评全市优秀“五老”网吧义务监督员。
六、落实制度坚持，让政治生活热起来
全面落实“三会一课”制度，持续健全党内激励关怀和帮扶机制。组织生活会、谈心谈话、支委会商讨活动等工作内容均如实记录，活动开展情况及时上传。
定期走访慰问老党员、老干部和生活困难老同志，切实做到政治上关心、组织上关怀、生活上照顾，让老干部在政治上更有荣誉感、组织上更有归属感、生活上更有幸福感。
下一步，玄武法院将以此为契机，认真学习贯彻落实会议精神，进一步增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力，为中国式现代化玄武新实践贡献“银发”力量。
