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082024.08
执行干警的“日光浴”大家梦想的夏天
是在空调房里连着WiFi
吃着西瓜
闲看窗外行人来去匆忙
心中一片写意
玄武法院执行干警的夏天
是迎着炎炎烈日
在社区村镇、大街小巷来回穿梭
只为寻找可供执行的财产线索
骄阳似火
在彻底解决“执行难”的路上
执行干警充分"享受"夏季“日光浴”
敢拒执?抓!
被执行人黄某拒不履行生效判决确定的义务,在接到申请执行人的报警电话后,执行干警火速出警朝着目的地进发,出警途中,根据申请执行人的描述,被执行人为摆脱申请执行人,不断变更行进路线。
执行干警随之不断调整路线,几经波折后成功控制了黄某,在对其进行释法说理后,黄某态度强硬,拒不配合。
为彰显法律的威严,执行干警依法对黄某采取拘留措施,在确定其体检合格后,历时四个小时,将其成功送往南京市拘留所。

有房产?封!
被执行人张某名下有一处不动产,执行干警多次电话联络被执行人进行释法说理,最终成功说服被执行人配合法院腾空房屋。
在被执行人告知承办人房屋已清空后,执行干警到达该处房产所在地,联系换锁师傅开锁换锁,贴上封条,以便进入执行拍卖程序。
闷热的走廊里,执行干警有条不紊地完成所有步骤,不知不觉间,汗水已经打湿了衣裳。
有线索?搜!
某借款合同纠纷一案,申请执行人拨通玄法执行局电话,告知承办人已经在被执行人家门口堵住被执行人刘某,要求法院尽快出警。
承办人了解具体情况后,快速抵达目的地,在采取强制开锁压力下,刘某开门接受执行干警搜查。
搜查中发现刘某有多张银行卡及大额现金,承办人准备对刘某采取拘传措施。
慑于法律威严,刘某主动提出履行还款义务,现场向申请执行人交付5万元,本案执行完毕。
天虽热,职责所在
路虽远,使命必达
玄法执行干警
始终秉持着如我在“执”的理念
灵活运用各种执行方法
保护申请执行人的胜诉权益
走好司法为民的“最后一公里”
2024-08-08 -
262024.07
喜报!玄武法院获评“江苏省公共机构节能低碳示范单位”省机关事务管理局、省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省财政厅、省生态环境厅联合印发通知公布2023年度 “江苏省公共机构节能低碳示范单位”,玄武法院成功获评。

近年来,玄武法院深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于碳达峰碳中和工作的重要指示精神,对照节能示范单位创建要求,切实履行创建主体责任,建立健全节能规章制度,改进节能管理办法,强化节能管理体系。通过改装低能耗设备、深化垃圾分类、使用节能型器具、全面推行集中送达和无纸化办公等措施,有效降低能源资源消耗,提高能源资源利用效率;利用院内电子屏幕、节能标语、公益宣传海报等宣传节能知识,全方位提升全院干警的节能环保意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。
下一步,玄武法院将以此为契机,充分结合法院工作特点和需求,不断深化节能降碳工作,将可持续性发展和环境保护理念融入法院建设和日常管理中,在法院规划、节能管理、节能改造、示范项目创建、节能新技术引入、宣传教育等方面不断加大力度,充分发挥示范单位“头雁”作用,推动绿色司法机构节能工作整体提升。
2024-07-26 -
232024.07
泰州中院检查组到玄武法院开展警务安全工作检查为进一步落实警务安全工作,筑牢人民法院安全防线,近日江苏省高院采取异地交叉检查方式在全省法院开展警务安全工作检查。7月15日,泰州中院法警支队支队长丁鸣一行到玄武法院督导检查警务安全工作。南京市中院法警支队支队长汤明,玄武法院党组成员、副院长王翔飞,法警大队政委吴维兵等参加检查。
检查组一行先后实地查看了安检区域、刑事审判法庭、羁押室、专用囚车库、监控室等重点场所,重点围绕安全检查、刑事审判警务保障、突发事件预防与处置、警务安防设施建设使用、“六专四室”建设、枪支弹药管理和维护、执法规范化建设、从严管党治警等方面,通过查阅台账、座谈交流等多种方式,深入细致地对玄武法院警务安全工作进行督导检查。


座谈会上,检查组对玄武法院警务安全工作给予充分肯定,认为玄武法院安全检查规范有序、重点场所干净整洁、警容风纪良好,特别对法庭内的一键报警系统和突发情况应急处置演练印象深刻。最后检查组就完善警力配备、加强人民法庭警务督察频次等方面提出意见建议。

汤明支队长结合检查组的反馈意见,对玄武法院警务安全工作提出要求和期望,希望玄武法院法警大队继续发挥优势,提升警务安全工作水平,保障好法院机关安全及周界安全,杜绝安全事故发生。王翔飞副院长对检查组前来指导予以感谢,并表示一定认真对照检查组查出的问题,及时整改落实到位。
下一步,玄武法院将以更高的标准、更严的要求抓实抓细各项警务安全工作,严格落实各项规章制度,不断强化责任意识,提高司法警察实战本领和规范文明执法水平,切实为法院审判执行工作提供坚强的警务保障。
2024-07-23 -
222024.07
市法院党组书记、院长李后龙一行调研玄武区法院诉源治理工作7月17日下午,市法院党组书记、院长李后龙到玄武区法院调研指导工作,玄武区委常委、政法委书记张杰,玄武区法院党组书记、代院长王劲松参加调研。

李后龙院长一行先后走访了红山街道、玄武湖街道矛盾纠纷调解中心,详细了解了矛调中心的组织架构、运行机制及融合法庭的实质化运行情况,并就人民法院参与基层社会治理工作与街道进行了深入交流。

座谈会上,李后龙院长与玄武区法院领导班子成员、相关部门负责人深入交流了诉源治理工作尤其是落实“金融纠纷漏斗式化解六步法”情况,对玄武区法院在诉源治理工作方面取得的成效予以了充分肯定,并就下一步工作提出三点要求:
一是要汇聚合力强化基层治理。要积极融入区和街道两级“一站式”平台,整合基层解纷资源,采取信息化手段解决法官“进网入格”问题,持续推进社区、调解工作室中融合法庭建设,用“一根线、一张网、一块屏” 实现与街道、社区、网格的深度融合,促进纠纷化解在基层萌芽阶段。
二是要凝聚共识提升审判质效。要抓牢提质增效主线,以最高法院审判质量管理指标体系为工作指引,准确把握指标间的内在联系,坚持实事求是、客观真实,做好审判管理工作,切实提升审判质量、效率和效果,实现审判质效全达标、核心指标走在前。
三是要集聚众智推进金融解纷。要认真做好最高法院“二号司法建议”一体落实工作,充分认识到“金融纠纷漏斗式化解六步法”是高效整合多元解纷资源、最大限度满足金融机构司法需求、维护并及时兑现合法权益的有效举措,积极争取党委政府支持,实现金融纠纷诉前分层过滤、多元联动化解。
2024-07-22 -
102024.07
玄武法院举行“两优一先”表彰会暨党纪学习教育专题党课7月10日,玄武法院举行“两优一先”表彰会暨党纪学习教育专题党课。党组书记、代院长王劲松出席会议并上党课,党组副书记、副院长李静勤主持会议,全院干警参加会议。

党组成员、政治部主任常垚宣读《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部的决定》,对24名优秀共产党员、4名优秀党务工作者和2个先进党支部进行表彰。




全体领导为受到表彰的集体、个人以及荣誉天平纪念章获得同志颁发荣誉证书。

随后,获得先进党支部荣誉的第四党支部和第六党支部分别进行经验交流。


最后,王劲松以“树牢底线意识 促推能动履职 以过硬纪律保障审判工作高质量发展”为主题讲党纪学习教育专题党课。
2024-07-10 -
082024.07
诉源治理新“枫”景:“人民调解+司法确认” 一揽子化解四百余案案件无大小,为民是根本。玄武法院坚持和发展新时代“枫桥经验”,主动作为、能动履职,在提升审判质效的同时,持续推进多元解纷及诉源治理工作,最终通过“人民调解+司法确认”解纷模式一揽子化解四百余案,切实做到“抓前端、治未病”,让调解与司法裁判互促共进。
追本溯源
2019年4月至7月,珠海某企业管理有限公司(以下简称甲公司)作为投保人为案涉410辆机动车向某保险股份有限公司南京中心支公司(以下简称乙公司)购买车辆保险。甲公司向乙公司足额支付保费后,乙公司出具了相应的410份保单。双方约定:
①本保单只有投保人有权退保,且无需取得被保险人或其他权益人同意;
②乙公司收到甲公司退保申请文件原件后,应在3个工作日内完成退保工作,将剩余保费一次性退还至甲公司同名账户;
③发生退保时,乙公司不另行向投保人收取退保手续费等各类费用。
后甲公司根据业务需要,就上述410份保单向乙公司提出退保申请,双方就退保事宜未协商一致,故将上述410案一并诉至法院。
多元解纷
玄武法院立案庭收到甲公司的起诉材料后,积极探索诉源治理新路径,组成了批量案件“庭长+法官助理+人民调解员”专项调解小组,紧紧抓住案件争议焦点的“牛鼻子”,多次召集甲乙两公司共话解纷。


最终,双方就已出险理赔的134案撤诉结案,就未出险理赔的276案达成金额90余万元的调解协议。
经双方当事人共同申请,法院在对上述协议审查后,进行司法确认并出具民事裁定书,为调解协议足额及时履行再上“保险”。
诉源治理做“加”法,解纷合力做“乘”法。玄武法院将一如既往将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,一以贯之将多元解纷贯穿案件始终,一心一意落实为民服务举措,真正实现“消未起之患,治未病之疾,医之于无事之前”。
调解员“小贴士”
“人民调解”是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
“司法确认”是指人民法院依据双方当事人的申请,对当事人达成的人民调解协议进行自愿性、合法性审查,并赋予其强制执行力的非诉程序。申请司法确认的案件,人民法院不收取任何费用。
2024-07-08