2023年，玄武法院深入贯彻落实习近平总书记关于调查研究工作的重要论述，坚持以调研谋事业、提能力，组建本院“调研人才库”，依托“玄法青年沙龙”等平台推动成果转化运用，1篇调研报告获最高法院院领导批示肯定，40余篇调研成果公开发表或荣获省级以上表彰；调研工作屡获肯定，被评为全省法院学术讨论组织工作先进单位、案例组织工作先进单位；司法研究人才济济，1人荣获第六届江苏省优秀青年法学家提名奖，6人入选全市政法系统首批人才榜，6名干警入选全市法院调研人才库。

部分调研成果展示

调研文章：

赵雪雁撰写的《论规范性文件附带审查级别管辖的改革因应》发表在《江苏社会科学》(CSSCI)；撰写的《规范性文件司法审查与复议审查的功能边界迷失及厘清》获评全国法院第三十五届学术讨论会论文优秀奖；撰写的《新时代“枫桥经验”社会治理中的法院能动》获评第二十届“长三角法学论坛”优秀论文。

潘溪撰写的《评价机理：司法鉴定机构诚信档案制度价值及其建构》发表在《中国司法鉴定》（北大核心期刊）；撰写的《新<民事诉讼法>背景下家事专业陪审的实践进路》获评第三十四届全国副省级城市法治论坛优秀论文奖。

南京市玄武区人民法院课题组撰写的《家庭教育指导令的司法适用》发表在《人民司法》中。

刘昌政、李凯丽撰写的《破产审判权监督职能之界限厘清与路径优化——从制度运行的成本收益视角展开》获评第三十四届全国副省级城市法治论坛优秀论文奖。

王萍、王婵、李雪静撰写的《家庭教育指导制度在家事审判中的运用与完善——以南京市玄武区人民法院审判实践为视角》发表在《家事法实务》中。

王萍、李雪静撰写的《反家庭暴力与婚姻家庭矛盾纠纷化解研究》获评江苏省法学会民事诉讼法学研究会2023年会优秀论文科研成果论文二等奖。

高飞、王婵撰写的《“感情投资”型受贿犯罪的司法案例研究》发表在《案例法治 基础理论与类案研究》中。

庄希成合作撰写的《论法理情相统一的司法实现——以江苏法院弘扬中华优秀传统文化典型案例为样本》获评全省法院弘扬中华优秀传统文化司法论坛征文一等奖。

鲁威撰写的《参与分配制度的历史经纬》发表在《人民法院报》中；撰写的《<家庭教育促进法>的适用现状及完善刍议》发表在《中华家教》中；撰写的《人身保险执行的内在标准及实践进路》发表在《保险法评论》中；撰写的《家训进入社会治理场域——<家庭教育促进法>的说服困境与解决之道》获评全省法院弘扬中华优秀传统文化司法论坛征文三等奖；撰写的《参与分配制度的历史经纬及其在个人破产时代的价值定向》获评江苏省法学会执行法学研究会2023年会优秀论文二等奖。

胡紫娟撰写的《污染者付费原则在我国的实践——以某公司污染环境案为视角》发表在《社会科学》中。

邵小波、胡敏慧、穆长江撰写的《浅析公证机制在协议离婚制度中的引入与构建》发表在《审判研究》中，并获评江苏省法学会民事诉讼法学研究会2023年会优秀论文科研成果论文三等奖。

胡敏慧合作撰写的《涉未成年人家事案件判后回访机制研究》获评江苏省法学会民事诉讼法学研究会2023年会优秀论文科研成果论文二等奖。

李伟、徐垠撰写的《规制商标权滥用的诚信体系建设》获江苏省法学会知识产权法学研究会2023年会优秀论文三等奖。

赵佳撰写的《以恢复性司法推进生态修复实质化运行》获评长江大保护司法改革钟山论坛征文优秀奖。

党权合作撰写的《论类比推理在环境司法中的适用——以江苏省人民政府诉海德公司生态环境损害赔偿诉讼案为切入点》获评长江大保护司法改革钟山论坛征文二等奖；合作撰写的《气候变化司法应对比较研究》获评江苏省法学会比较法学研究会2023年会优秀论文三等奖。

吴来祥撰写的《导诉之体会和思考》发表在《法官之友》中。

课题：

赵雪雁作为课题组成员参与的国家法官学院2021年度研究课题《四级法院审级职能定位改革研究》顺利结项并获评优秀；主持的《关于人民法院坚持能动司法助推社会治理现代化研究》中标全省法院2023年度重点调研课题；主持的《“感情投资”型贿赂犯罪司法认定研究》中标江苏省法学会2023年度法学研究课题；主持的《雇主责任保险合同纠纷相关法律问题探讨》中标2023年度全市法院重点调研课题；主持的《家庭教育指导制度的司法适用》中标南京市法学会2023年度法学研究自选课题。

王翔飞主持的《股权投资对赌协议的困局与出路》中标南京市法学会2023年度法学研究自选课题。

潘溪主持的民革江苏省委2023年调研课题《放弃继承情形下遗产管理人的程序适用研究》顺利结项；主持的《遗产管理人制度适用研究》中标南京市法学会2023年度法学研究自选课题。

王萍主持的最高法院2021年度司法案例研究课题《网络猥亵儿童犯罪典型案例研究》顺利结项。

刘立柱主持的南京市法学会2022年度法学研究自选课题《公司僵局背景下相关人员变更登记（涤除）司法救济制度研究》顺利结项。

案例：

高伟、党权编写的《某江海贸易有限公司、向某等12人污染环境刑事附带民事公益诉讼案》入选最高法院指导性案例、省法院公报案例，并获评全省法院第十七届“金法槌”杯优秀案例特等奖。

安洪强编写的《江苏某作物科技有限公司等污染环境案》入选《中国法院2023年度案例》、省法院公报案例，并获评全省法院第十七届“金法槌”杯优秀案例二等奖。

高飞、王婵编写的《因交通事故导致的环境侵权责任之分担——大桥公司诉物流公司等环境污染责任案》入选《中国法院2023年度案例》。

下一步，玄武法院将进一步抓好调查研究工作，发挥全省法院调研工作基层联系点的示范和辐射作用，加强组织协调、培训交流、激励保障等长效机制建设，注重调研骨干培养，营造浓厚调研氛围，形成更多有价值、有分量的研究成果，努力以高质量司法调研为推进法院工作现代化提供智力支持和保障。

“法治是最好的营商环境”，习近平总书记这一经典论断深刻阐明了法治和营商环境的关系，为营商环境的优化指明了方向。

近年来，玄武法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平经济思想和习近平法治思想，发挥“执破融合”改革工作对清理“僵尸企业”、优化市场资源配置的重要作用，不断畅通市场主体退出渠道，为激发市场活力和发展动力、助力优化法治化营商环境作出积极贡献。

为进一步扩大“执破融合”改革工作的社会影响，提升公众对于“执转破”制度的了解，2023年12月28日上午，玄武法院召开新闻发布会，发布《南京市玄武区人民法院“执破融合”改革工作（2021-2023）报告》，向社会公众公布玄武法院近三年“执破融合”改革工作情况，多家媒体前来参加。

会上，玄武法院党组成员王翔飞首先介绍了三年来“执转破”案件审判的总体情况，并从申请主体、债务人类型、债务人行业等角度分析了“执转破”案件特点。

2021-2023年，玄武法院共新收“执转破”案件111件，审结97件，结收案比为87.39%，结案率为86.61%，化解不良债权9亿余元，清理执行终本案件近800件，挽救困境企业8家。从近三年收、结案整体运行情况来看，玄武法院“执转破”案件收结案数持续增长，2023年攀升速度明显加快，收、结案规模均超过2021及2022年的两倍。在审结的97件“执转破”案件中，运用简易审程序审结73件，占比75.26%，平均结案周期为84天。2023年适用简易审程序比例大幅提升，审结2023年新收的51件“执转破”案件中，仅有3件未适用简易审程序。

随后，执行局局长杨晓峰和民二庭庭长刘立柱分别介绍了“执破融合”改革工作中成立案件管理中心筛查案件，创新制度助力企业全面接管，府院联动协力打造良好环境的特色经验做法。同时，发布会还公布了三件“执转破”典型案例。

下一步，玄武法院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行习近平法治思想，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神，持续提升“执转破”案件审判质效，加强管理人履职规范化建设，深化企业破产处置协调联动机制实质化运行，畅通经济主体的退出及挽救渠道，促进市场资源的流动和配置优化，为优化营商环境提供有力的司法保障。

2023年12月27日，玄武法院召开2023年度党支部书记述职评议考核暨“一支部一品牌”评审会，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于加强党建工作的重要指示精神，全面落实区委、区级机关工委要求，听取各支部书记抓党建工作述职，开展“一支部一品牌”评审，部署2024年党建工作。党组书记、院长赵雪雁出席会议，党组成员、审判委员会专职委员、机关党委副书记王剑锋主持会议，院机关党委全体委员、各党支部书记参加会议。

会上，八位党支部书记围绕2023年度抓党建工作情况进行述职，并汇报了“一支部一品牌”建设情况。党组副书记、副院长、机关党委书记李静勤逐一进行点评，充分肯定了各支部党建工作的成效，也切实指出了支部书记在抓政治理论学习、组织生活质量、党建业务融合等方面存在的不足。

赵雪雁对2024年全院党建工作作出部署。

一是持续推进政治建设，筑牢政治忠诚。提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。增强思想自觉，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神，扎实开展主题教育，做到学深悟透、笃信笃行。强化责任担当，严格落实党建工作责任制，落实落细巡察整改各项工作，切实把党的领导、决策部署贯穿于审判执行各方面、全过程。

二是持续规范政治生活，强化监督管理。增强组织功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，严肃执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，全面提升党组织建设质量。坚持严管厚爱，持之以恒抓好作风建设，常态化开展警示教育，切实提升党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识，把全面从严治党责任落实到“神经末梢”。深化队伍建设，充分发挥党支部政治引领、督促落实、监督保障作用，通过党建工作端正司法理念，锻造忠诚干净担当高素质专业化的法院队伍。

三是持续擦亮党建品牌，实现提质增效。强基固本扬优势，强化创新意识、精品意识和集成意识，在巩固已有的创建成果上充分注重个性、发挥优势。党建赋能促发展，聚焦玄武区建设“四最”城区发展目标，主动融入党委工作大局，找准司法服务结合点、切入点，持续推进平安玄武建设、营造法治营商环境、助力创新驱动发展。互融互促聚合力，拓展深化“共建+共享”党建生态圈，依托“玄法青年沙龙” “616宣讲团”、法治副校长、政法网格员等平台，和法检联席会议机制、“玄商e调”“共享法庭”等机制，以党建引领化解矛盾纠纷、推动社会治理、加强法治宣传，实现工作互促、人员互动、活动互组、成果互享。

会议还对各党支部书记履职情况进行了民主测评，并对优秀支部品牌进行了投票评选。

 优秀党支部品牌

 第一党支部：五心引领 红色诉服

 第二党支部：和合紫金·忠诚护法

 第四党支部：益“企”向未来

 第七党支部：红·优政务

为进一步弘扬宪法精神，坚定法治信仰，12月，玄武法院针对大、中、小学生，组织开展各类法治活动10余场，通过专题座谈、模拟法庭、法治课程等多种形式，引导青少年学法、懂法、守法，深化法律专业同学对于司法实务的理解与掌握。

指导两场模拟法庭，解锁“沉浸式”法治体验

12月15日，在南京师范大学“廌行杯”模拟法庭大赛上，玄武法院副院长潘溪、孝陵卫法庭庭长陈文军受邀作为合议庭成员，主持模拟法庭，并对选手的表现进行点评。

12月17日，南京师范大学同学参加第六届江苏省青少年模拟法庭大赛，并获高校组一等奖。在赛前，玄武法院审判委员会委员王萍、法官助理王婵及关工委副主任朱国雄、委员黄百军、黄俊等对南京师范大学的同学开展指导，从庭审流程、观点打磨等多个方面与同学们进行沟通。同学们还通过现场观摩刑事案件开庭全过程，进一步加深了对庭审程序的认知。通过指导，让同学们熟知法院庭审过程，进一步培养高校同学的思辨能力、表达能力。

讲授多场法治课程，实现“定制式”法治宣讲

12月，玄武法院“616宣讲团”成员提前联系对接学校，了解法治需求，针对性开展法治宣讲。在南京市第十三中学、南京市第九中学、北京东路小学红山分校、南京市逸仙小学、南京市成贤街小学等多所学校，宣讲团成员围绕“宪法权威的来源、宪法与其他法律的关系、未成年人自我保护、预防电信网络诈骗”等多个角度，结合审判实例，用通俗易懂的语言，把枯燥、复杂的法律条文生活化，从专业角度帮助同学们解答日常生活中可能遇到的法律问题，把法治的“种子”根植在孩子们的内心深处。

组织一次专题座谈，共建“接地气”法治实践

12月26日，玄武法院协同南京师范大学法学院开展知识产权法律实践课程，为知识产权法方向的研究生提供现场实践教学，了解基层法院知识产权纠纷构成、诉前调解工作流程、知识产权审判运行情况等，座谈探讨知识产权纠纷多元解纷与诉源治理模式，探索由学术机构成立特邀调解组织，建设以学术专家为调解员、研究生为调解员助理的知识产权多元解纷模式，实现法律实务与法学理论相结合，为知识产权法律人才培养提供寓教于实的新思路。

近日，江苏省高级人民法院通报了全省法院青年理论学习示范小组推介情况。经过推选层报、审核筛选和现场评审，全省共有20个青年理论学习示范小组脱颖而出，其中玄武法院“玄法青年沙龙” 青年理论学习示范小组获推介。

为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，实现法院青年政治、业务素质双提升，玄武法院延伸团支部、青年文明号等青年阵地，依托“玄法青年沙龙”品牌成立青年理论学习小组。

玄武法院党组历来重视青年工作，早在2019年7月就设立了“玄法青年沙龙”青年理论学习交流平台，形成“师徒结对传帮带、青蓝携手共前行”的青年培养机制。

近年来，更是坚持党建引领，将青年工作作为“一把手”工程统筹推进，院领导全程参与青年沙龙理论学习，党组书记、院长主持起草《玄武法院“十四五”人才发展计划》，于2022年正式成立青年理论学习小组，为全院40岁以下青年干警及聘用人员提高政治素养、理论水平提供有力支撑。

它已经成为玄法青年学习理论、提升修养的课堂。在这里，我们为青年提供全面性、多元化、有针对的学习。

科学设计，按照年、季、月度制定计划，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题，统筹开展党史教育、爱国主义、廉政教育、意识形态等内容的学习。至今共开展青年沙龙活动18届，邀请省市法院资深法官、知名院校教授等为沙龙成员授课十余次，多次举办“十佳调研文章”“十佳案例”评选表彰等活动，倡导在全院大兴调查研究之风，鼓励青年干警通过调研发现真情况、解决真问题，不断提升司法审判的质量、效率和效果。

青年领学，选派优秀青年干警赴党校学习后，结合自身所学所思为青年干警讲法授课、解惑答疑，带动领学人与听课人共同进步。

多彩实践，充分利用南京历史文化名城资源，多次组织青年前往雨花台烈士陵园、梅庵等红色地标实地学习，主办从520纪念广场至梅园新村的“红色青春520”主题活动，邀请到省、市法院团委共建，学习氛围十分热烈。

创优争先，开展先进小组评选，和“青年大学习”“学习强国”标兵表彰活动，形成比学赶超的良好氛围。

它已经成为玄法青年自我展示、自我成就的舞台。在这里，我们为青年提供资源与机会，让思想绽放，让成果沉淀。学习小组成立以来，多名成员在各级平台屡创佳绩。

上下联动，以基层人之姿展青年之风采。在2021年“马克思主义青年说”省法院专场中，在市法院主题团日活动、春日读书分享会中，小组成员从基层法院青年视角说理论、谈理想，展现“接地气的青年风采”。

绽放理念，以普法者之姿展青年之才思。小组成员参与“616宣讲团”为群众传递法治之声，参与编剧、演出了《三个规定》、《绿色民法典来了》等各类普法宣传短视频，2022年参演的微电影《破·局》获全国法院第九届金法槌奖一等奖。

屡结硕果，以调研者之姿展青年之学识。院党组健全调研“三项机制”，从考核管理、统筹联动、成果转化三方面提升青年调研水平，小组成员共计90篇调研成果获得发表，其中国家级15篇，省级26篇，成员刘昌政同志获评第二届“南京最美法官”。

学习英模，以接班人之姿展青年之党性。依托学习小组成立多个青年突击队，在党建学习、执法办案、基层治理、应对突发重大问题等方面，让80后、90后、00后青年走上前台、扛起重任。

它已经成为玄法青年分享交流、温暖休憩的另一个家。在这里，我们为法院青年提供相互了解，相互交流，相互影响的“家庭式”综合学习平台。

以人为本，在官方微信公众号开设新人专栏，让新进青年展示自我；组织迎新素质拓展、趣味运动会等活动，让新进青年快速融入集体。

坦诚交流，组织“你说我讲大家谈”等主题沙龙，为青年提供一个轻松自由的交流学习环境；开展“一支部一品牌”青年分享活动，以思想的火花激发奋进的动力。

携手成长，组织“8+”小课堂，利用下班时间为青年提供入额考试培训、学历教育、法律职业资格考试的学习交流机会。

“开卷玄丝阖白发，历尽浊浪是青沙”，玄武法院青年理论学习小组将坚持终身学习理念，在关注的目光中继续成长完善，凝聚青年力量，谱写华彩乐章。

12月13日，玄武区法院与玄武区市场监管局联合召开公益强制清算工作推进会，研究部署推进玄武区公益强制清算工作的具体措施。区市场监管局副局长胡立娟，区法院党组成员王翔飞，两单位相关部门负责同志参加会议。会议由区法院民二庭庭长刘立柱主持。

会上，区法院与区市场监管局联合签署《关于推进经营异常企业公益清算强制退出的实施意见》，以优化营商环境为主线，以府院联动机制为平台，锚定经营异常企业退出难、执行难的现实困境，合力谋划、精准研判，协调解决公益强制清算过程中的难点、堵点问题，进一步畅通经济主体退出渠道。

胡立娟表示，区法院与区市场监管局联合签署的实施意见，是深入推进府院联动，畅通经济主体退出渠道，持续优化法治营商环境的重要举措。解决注销难问题能有效提高经济主体退出效率，降低企业退出成本，促进市场资源的流动和配置优化，同时增强经济主体的信心和投资意愿。

王翔飞表示，市场供给侧有大量企业长期不经营，因受到行政处罚等原因被吊销营业执照后，未主动办理注销登记手续，形成了“僵而不死”的局面。僵尸企业的存在，占用大量社会经济资源、行政执法资源和司法审判资源。区法院与区市场监管局联合召开本次会议，联合签署实施意见，是玄武区做好供给侧改革的重要工作举措。未来，区法院将在双向筛查、分类处置、智慧审判、程序转换等方面与区市场监管局一道打通堵点，攻克难点、增创亮点，不断优化经济主体退出机制，为释放生产要素，优化营商环境提供有力司法保障。

会后，两单位工作人员针对下一步开展筛选筛查、信息比对、清算组选聘、信息共享等具体工作进行了讨论和细化，为落实落细实施意见做好充分准备。