近日，江苏省高级人民法院下发《关于2020年度全省法院“百篇优秀裁判文书”“百场优秀庭审”评选结果的通报》，玄武法院报送的（2020）苏0102刑初4号案件荣获全省法院“百篇优秀裁判文书”二等奖；（2020）苏0102民初8719号案件庭审获评“百场优秀庭审”二等奖。

2020年度全省法院“百篇优秀裁判文书”二等奖

（2020）苏0102刑初4号案件系黑社会性质组织长期在一定区域内采用威逼、胁迫、滋扰等手段强抢工程，勒索财物，扰乱建设工程领域生产经营秩序的典型案例。该判决书层次清晰，表意恰当，就控辩双方对事实、定性方面的诸多争议焦点一一进行了提炼和回应，逻辑严谨，说理透彻，且用表格的形式对涉案财物的查处情况进行罗列，罪责刑相适应。

2020年度全省法院“百场优秀庭审”二等奖

（2020）苏0102民初8719号案件系玄武区人民法院适用侵犯商标权惩罚性赔偿的第一案。庭审中，在审判长的主持下，双方的观点充分表达，但又节奏紧凑；庭审调查逻辑清晰，重点突出，充分、平等保障双方的诉讼权利；合议庭成员相互配合，庭审礼仪文明，庭审过程有序。本院对原告的诉讼请求予以全额支持，严厉打击这种假冒侵权行为，维护市场的公平竞争秩序，保护普通消费者的合法利益，激发企业创建自主品牌积极性，营造更加稳定公平透明营商环境。

裁判文书和庭审直播是人民法院向社会公众展示司法公正形象的主要有形载体，是法官业务水平的集中体现。玄武法院将牢固树立精品意识，积极打造精品文书、精品庭审，着力提高裁判文书制作水平和庭审水平，不断提升司法公信力，为奋力谱写“强富美高”新玄武现代化建设新篇章提供更加有力的司法保障。

今年年初，玄武法院在一起涉及到未成年人探望权案件中，发出了全市首份《家庭教育令》，责令当事人王某限期到本院接受家庭教育指导，并要求王某从其子王某某的生理、心理发展状况和情感需求出发，按照调解书确定的时间和方式，在不影响王某某学习、生活的情况下，履行对王某某母亲张某探望王某某的协助义务，保障张某每月探望王某某两次，便于张某作为母亲及时了解王某某的成长情况和心理状况，对王某某在身体素质、生活技能、行为习惯等方面进行培育、引导，保障王某某健康成长。

《家庭教育指导令》发出后，王某反馈其人在云南，不方便回到南京开展家庭教育，并提出复议。针对该情况，玄武法院邀请了教育专家、心理专家，通过线上线下结合的方式，对王某的复议进行回应，并联合开展线上的家庭教育。最终，双方就探视问题达成了一致意见，王某也表示将会履行好张某探视王某某的协助义务。

江苏省家庭教育研究会副会长、南京师范大学儿童发展与家庭教育指导中心副主任殷飞参与了家庭教育指导，并表示，家庭教育促进法的落实落细，实际上是唤醒了全社会对未成年人身心健康的重视，以及家庭对孩子成长影响的重视。并指出，父母双方在夫妻关系存续上结束了，但父母的角色是维持的，双方都要树立起父母育儿的价值观，要有一个共同担当。另外，要避免把孩子卷入双方的情感矛盾，法律是刚性的，调整的是底线问题，教育则是一个长线问题。针对疫情期间未成年人居家上课情况，殷飞老师还在线上从三个方面给家长朋友们提出了建议。

今年以来，针对个案中的具体情况，玄武法院已经联合院外专家，对案件处理中所发现的五位履行监护职责不当的未成年人父母开展了家庭教育，督促和引导他们正确履行职责。玄武法院也将持续以未成年人利益最大化为目标，确保家庭教育指导到位，切实维护未成年人合法权益。

2022年4月1日上午，玄武法院召开优化营商环境及“执转破”工作推进会，重点围绕一季度优化营商环境及“执转破”工作推进情况进行总结回顾，对下一阶段工作展开部署，着力打造“市场主体向往、人民群众满意”的一流营商环境。

营商环境工作扎实推进 服务民企有成效

2022年初，围绕《南京市2022年优化营商环境实施方案》、《玄武区2022年优化营商环境实施方案》要求，玄武法院结合本年度工作，总体谋划制定营商环境工作任务清单，工作实施分解到具体部门，实施任务专项推进。一季度结束，全院18个大项，29个子项的营商环境工作均有力推进，取得阶段性成果。“三结对三结合”大走访活动扎实开展，3月疫情暴发前，已完成包括独角兽企业汇通达网络股份有限公司在内的11家金融、新医药、高新技术、文化传媒企业的线下走访，开展园区“面对面”座谈2次。疫情暴发后，全面开展“点对点”线上走访，完成20家企业线上走访，走访企业覆盖全区7个街道，征集疑难问题、意见建议17条。

“执转破”工作格局打开 创新机制长效化

一季度全面推进进入实体破产审查“执转破”案件审理进程，着力提升破产案件简易审理适用比例，一季度实体审结的“执转破”案件全部适用简易程序审结。大幅压缩审理周期，高效发挥市场主体退出功能。破产案件审判完成案件专属信息一览表、管理人督办表、案件流程一览表设计制作，目前“三表督办制度”已实体运行。深入落实玄武法院《执行案件移送破产审查的实施细则》、《关联企业破产案件审理要点指引》，明确“执转破”移送条件，细化“执转破”材料清单，提升关联企业破产案件审理质效。草拟“破产管理人履职承诺书”，包括管理人团队名单确定、压缩办案周期、制定工作计划及工作制度等内容，督促破产管理人工作更加规范、更加高效、更加完善。

回应企业关切 推进上线入网服务

一季度已深度开展“三结对三结合”走访工作，并取得阶段性成效。二季度，针对已征集的企业疑难问题、意见建议，分类汇总，分解至对应专业庭室由专业法官“会诊”，采取“三三制”，即对疑难问题进行一解读、二分析、三解答，对意见建议进行一解读、二反思、三改进。同时，结合即将到来的4.26世界知识产权日、5.1国际劳动节，玄武法院将围绕知识产权保护、构建和谐劳资关系、商业交易安全、金融风险防范等主题开展多场专题线上讲座，积极回应企业关切，帮助企业化解经营难题，防范经营风险，维护自身合法权益。

加速市场出清 推进助企专项行动

根据江苏省高级人民法院《关于开展“优化法治营商环境还行年”1+4专项行动工作方案》，结合市法院构建“立审执破”一体化机制的相关要求，重点推进“市场主体出清助企专项行动”。进一步畅通涉企“执行不能”案件退出机制，大力推进执破联动。一是主动筛查，全面排查企业被执行人未实际执结案件摸清底数，仔细甄别“应转尽转”；二是简化程序，强化“执转破”案件简化程序适用，准确掌握“三无企业”特点，提升破产审判质效；三是灵活施策，根据破产案件审理情况，主要破产程序已经完成，因客观原因个别事项尚未完成的，可以考虑终结破产程序。

玄武法院执行人员小冯和小陈在2022年1月12日下午高兴得有点儿早。因为当天的事儿办得实在太顺了。

那天下午汉东住建局一上班，小冯和小陈就直奔喜悦大厦11楼，向汉东住建局送达法律文书，要求该局协助提取好心情工程公司在该局缴存的35万元保证金。汉东住建局工作人员热情接待了小冯和小陈，在了解情况的间隙，还为小冯和小陈泡了热茶。小冯和小陈反复向汉东住建局温馨强调，这个案子是涉民生案件，提取这35万元保证金，是为了赶在春节前向多位农民工发放工资，请贵局尽快把35万元打到玄武法院账户，以解民生之忧。汉东住建局了解情况后，很利落地签收了法律文书，言之殷殷地表示，这是民生大事，我们一定在第一时间办理。小冯和小陈对汉东住建局热情配合的态度再三致谢，双方在友好温馨的氛围中握手告别。

走出喜悦大厦时，一想到多位农工兄弟可以在春节前拿到工钱欢欢喜喜回家与家人团聚，小冯和小陈欢呼雀跃，兴高采烈地驱车返回南京。寒冬腊月，寒风仆仆打在时速120公里的车玻璃上，但小冯和小陈却有一种春风托起蒲公英吹拂在脸庞的温馨感。路上，包工头老王来电，询问事情办得顺利不。坐在副驾驶的小冯把胸脯拍得砰砰响：年前拿到钱问题不大！彼时，在透过前挡风玻璃的霞光下，可见些许微尘颗粒从小冯胸前的羊毛大衣缝隙中震荡而出。

71天后，当小冯和小陈向汉东住建局送达预罚款通知书时，在义愤的情绪中，他们仍然为2022年1月12日下午温馨友好氛围的丧失而惋惜。是什么原因导致双方的“反目”呢？

这件事还得从头说起......

2017年2月，老王和好心情工程公司签订某小区综合整治工程劳务施工合同，随后带领多位老乡马不停蹄地完成了施工任务，并顺利通过验收。但好心情工程公司却没有如约向老王支付工程款，老王多次讨要工程款未果后，心急如焚。因为其他农民工兄弟都是老王带来干活儿的，大家辛辛苦苦忙活了大半年，老王拿不到工程款，他们就拿不到辛苦钱。老王焦急无奈，到玄武法院起诉好心情工程公司。经调解工作室调解，老王和好心情工程公司达成调解协议：好心情工程公司分3期向老王支付全部工程款。玄武法院作出民事裁定，对该调解协议予以确认。

然而，好心情工程公司再一次爽约，一分钱也没付给老王。老王向玄武法院申请强制执行后，玄武法院立即对好心情工程公司名下的财产进行了全面调查，发现没有任何可供执行的财产。玄武法院传唤好心情工程公司负责人，要求如实申报财产。好心情工程公司负责人说，他们公司经营困难，目前没有履行能力，但他们公司几年前就另一工程在汉东住建局缴存的一笔35万元保证金已符合退款条件，法院可以提取这35万元支付给老王。

获得这条珍贵的财产线索后，玄武法院执行人员小冯和小陈立即驱车前往汉东住建局。于是就有了本文开头友好温馨的一幕。

从汉东住建局回来后，小冯和小陈几乎每天都怀着期待的心情查看一下法院的收款账户，但汉东住建局言之殷殷尽快办理的35万元保证金一直没有到账。期间，小冯和小陈数次联系汉东住建局，询问办理进度。汉东住建局工作人员每次都热情地表示，他们一直在积极推进这项工作，但财务系统对接有问题，请耐心等一下。

这一等就是两月余。2022年3月22日，小冯再次联系汉东住建局工作人员，该工作人员再次热情地表示，他们一直在推进，但财务系统对接问题仍然没有解决。执行人员追问了几句，该工作人员的态度逐渐生硬。

鉴于汉东住建局的上述行为，玄武法院认为该局的行为已构成拒不履行协助义务，依法应当对其处罚；但本着善意执行，惩前毖后、治病救人的原则，可先对其进行“黄牌”警告，毕竟处罚不是目的，最重要的是促使其尽快履行协助义务，帮农民工兄弟早日拿到辛苦钱。

2022年3月24日，玄武法院向汉东住建局送达预罚款通知书，告知该局：拟对你局进行罚款，若收到通知书后十五日内，仍不履行协助义务或存在规避、妨碍、抗拒执行行为的，将依法对你局实施罚款措施。

事实证明，被“黄牌”警告后，汉东住建局履行协助执行义务的效率相当之高，根本不需要15天，更不需要71天，而是在短短5天内就把35万元保证金如数划转到玄武法院账户。玄武法院收到款项的当天，就将其支付给了老王。至此，小冯和小陈的一桩心事才算了却。

(本文所述是真实案例，除玄武法院外，文中所涉单位及个人名称均为化名)

玄武法院提示：切实解决执行难是一项系统工程，不能仅仅靠法院单打独斗，需要全社会通力配合，协助执行就是其中极为重要的一个环节。协助执行是一项法定义务，那些认为自己不是被执行人，无视法院要求协助执行的法律文书，以各种方式拒不履行协助义务的，属于违法行为，人民法院可视情节予以相应处罚。

为贯彻落实市委统筹发展和安全“大走访、大排查、大攻坚”行动部署，玄武法院开展“三结对三结合”大走访活动，发挥政法网格员下沉一线作用，广泛听取企业意见，解答企业难题，排查企业经营风险，促进企业健康发展。“三结对三结合”即：一位院领导结对一个街道，一个部门结对一个行业，一名法官结对一个企业；走出去与请进来相结合，你来说与我来问相结合，点对点与面对面相结合。

2022年3月9日，玄武法院副院长时超，孝陵卫法庭庭长陈文军等走进南理工科创园，走访园区企业，了解企业需求，听取企业意见，江苏卫岗一九二八科技发展有限公司董事长刘瑞诚陪同走访。

时超一行先后走访了江苏省信用融资担保有限责任公司南京分公司、南京赛瑞普顿医药科技有限公司、星辰启联（南京）数字技术有限责任公司、无象空间设计有限公司等企业，了解各家企业发展、生产经营现状以及存在的困难及法律风险等情况。

在省信用融资担保公司南京分公司，向区政协委员、江苏省信用融资担保南京分公司总经理刘晓亮介绍了玄武法院近年来的各项工作开展情况以及此次“三结对三结合”大走访活动的目的和意义。刘晓亮对此次大走访活动表示欢迎，对玄武法治化营商环境给出好评，并对法院工作提出意见和建议，一是希望进一步提升审判执行工作效率，二是希望不断加大进企业普法宣传力度，促进企业安全良性发展。

接下来，时超一行又与江苏卫岗一九二八科技发展有限公司、南京千弓智能科技有限公司、南京昊宇通医药科技有限公司、南京雄峰堂文化传媒有限公司以及走访的企业代表进行座谈会。座谈会上，与会代表围绕园区、企业发展进行了交流，分析企业涉诉的难点问题。针对企业提出的劳动用工、合同履行、知识产权保护等法律问题，从风险防范、制度建设、员工管理等方面的进行解答。建议企业加强规范化管理，做到依法依规经营，在维护自身权益的同时，共同建设法治化营商环境。各家企业表示，希望法院、园区、企业三方加强联系沟通，通过走访企业、普法宣传等活动，增强企业的法律意识，为促进企业良性发展提供有力司法保障。

下一步，玄武法院将充分延伸司法服务，发挥政法网格员深入基层工作优势，加大法治宣传力度，帮助企业增强法律意识，提高企业预防风险能力，为企业健康发展创造更加公平、公正、高效的法治环境，为企业经营发展提供优质的司法服务和司法保障。