2021年9月17日下午，玄武法院与南京师范大学法学院召开家事审判合作共建交流座谈会，玄武法院党组副书记、副院长李静勤，副院长潘溪，南京师范大学法学院教授眭鸿明、陈爱武等参加了座谈会。

座谈会上，会议首先就家事案件审判过程中出现的疑难案例进行探讨，南京师范大学的老师们从理论角度出发，对案例进行了更为深入的解读，并提供了解决问题的思路和方法，通过院校合作，案例探讨，让审判工作有高度更有深度。随后，与会人员审议了《南京师范大学法学院与南京市玄武区人民法院家事审判项目合作协议》，就如何进一步深化合作，充分发挥高等院校的理论优势和法院的实践优势，更好的推进家事审判方式改革，维护家庭和谐，保障未成年人、妇女和老年人权益等问题展开深入探讨。并实地考察了紫金少年家事协同保护中心。

今年以来，玄武法院成立了紫金少年家事协同保护中心，构建了“N+3”的协同保护机制，南京师范大学法学院也是协同保护单位之一。玄武法院将在双向交流、资源共享、人才培养、科研合作等方面与南京师范大学法学院开展深度合作，通过理论研究、疑难案件探讨、交流调研等方式，充分发挥院校优势互补的作用，为南京师范大学院法学院学生提供实践的基地与机会，以高质量调研成果推动玄武法院少年家事审判工作持续高质量发展。

9月17日，市人大常委会党组副书记、副主任孙建友率部分市人大代表到玄武区人民法院调研刑事审判工作。市法院党组副书记、副院长李爱君，区委书记闵一峰，区人大常委会主任杨乐华，区法院院长沈湧等参加调研。

在区法院,调研人员全面了解刑事审判工作整体情况、环境资源刑事审判工作整体情况及环境资源刑事审判、未成年人刑事司法保护及刑事审判配套保障情况。在一楼诉讼服务中心大厅，10块展板以图文并茂的形式呈现了环境资源专门审判机构设立、“9+1”运行机制、生态保护、生态修复、普法宣传和环资刑事审判工作取得的实际成效。在“紫金”少年家事协同保护中心，调研人员详细听取了关于涉少刑事案件审理情况的汇报，了解了未成年人保护工作的机制和做法。在科技法庭，调研人员听取了信息化建设的介绍，并了解了疫情期间网络庭审情况，实地查看了保障刑事审判职能作用充分发挥的“六专四室”。市人大调研组对刑事审判工作特色做法和取得的成效表示充分肯定，并就加强源头治理、积极联动推动社会治理等方面提出了意见和建议。

调研人员还实地调研了紫金山生态环境司法保护基地，参观了生态环境司法保护展馆，查看了环境资源刑事案件中查扣、追缴的珍贵、濒危野生动物标本和制品以及基地生态要素和环境保护修复实况。

近年来，玄武法院紧紧围绕区委区政府决策部署，充分发挥刑事审判职能，依法公正审理各类刑事案件，深入开展扫黑除恶专项斗争，持续推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，全面提升履职能力，大力推进平安玄武、法治玄武建设。2018年至今玄武法院受理各类刑事案件3300余件，刑事审判庭荣立集体三等功一次，被评为扫黑除恶专项斗争先进集体，一人被评为“全省刑事审判工作先进个人”。

市人大、市法院、区人大、区法院相关领导及工作人员参加。

按照市法院《关于紧紧围绕“两保一争”目标 全力打好“提质提速提效”攻坚战的实施方案》要求，9月18日，玄武法院召开“提质提速提效”攻坚战专题部署会，全体院领导班子和审管办负责人参加了会议。

玄武法院党组书记、院长沈湧强调，打好“提质提速提效”攻坚战，既是落实上级法院“力拼四个月、夺取全年红”的要求，也是我院推进审判工作高质量发展，确保“十四五”发展良好开局的题中之义。

会议研究了审管办提交的全院主要审判质效指标提升计划，分析了玄武法院工作质效的态势和面临的压力与困难，院领导分别就分管的部门落实《实施方案》的工作部署提出了切实可行的意见和举措，形成全院打好“提质提速提效”攻坚战的工作部署。

院党组书记、院长沈湧指出对照“两保一争”目标和打好“提质提速提效”攻坚战的要求，全院上下要凝心聚力、真抓实干、奋勇拼搏、迎难而上。一、要明确目标，挂图作战。确保审判质效指标和重点工作在全市处于领先地位，为“十四五”开局之年交出优异的司法答卷，对照方案中的要求逐项落实工作任务。二、要把握态势，固强补弱。继续做好分析研判工作，做到心中有数，有的放矢解决问题，继续发扬扩大优势，提升中游指标，重点突破薄弱环节。三、要强化责任，方案细化。重点工作各部门制定落实方案要到事到案到人，明确落实责任，奖惩考核到位。四、要落实举措，全力以赴。1、开展“冲刺一百天、打赢攻坚战”办案竞赛活动；2、迅速行动起来、发挥连续作战精神，加班加点奋力完成任务；3、加强研判、及时调度，关注重点环节、重点部门、重点工作进展，进行资源调配，确保各项工作有序开展；4、加强沟通协调，明细要求，做在早，做在前。五、要打造精品，全面发展。抓特色，创品牌，及时总结宣传，形成各部门各条线的工作特色亮点。六、提高认识，从严管理。认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话等重要讲话精神，深入贯彻习近平法治思想，为“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命提供更优质高效司法服务，统筹协调推进“提质提速提效”各项工作，严格落实“三表一单”等审判质效工作要求。

2021年9月18日，中秋假期前一天，玄武法院执行局干警贯彻为群众办实事的精神，继续撸起袖子加油干，为一批员工讨薪案件开展执行行动。

案情简介：南京某某医疗美容门诊有限公司从去年开始受疫情影响经营不善，本院执行局陆续受理多起以其作为被执行人的员工讨薪案件，通过前期与被执行人的法定代表人沟通，本院已执行完毕5件。尚剩余5件案件在执行过程中，总金额85000元，该公司的法定代表人表示之前都是由他本人垫钱为员工支付工资，现在他本人实在没有钱能拿出来解决案件。

强力执行、立即查封

18日一早执行局姚志龙、李硕等八名干警前往中央路某大厦现场了解被执行人经营现状，发现该门诊部早已停止营业，部分装修已被拆除。执行人员对现场进行勘察后发现现场还留有一些有价值的财物和器械，在汇报局领导后，当即决定进行清点查封，同时通知被执行人的法定代表人到场。经过一上午的工作，共清点查封了桌椅、电脑、美容器械等财物共计350余件，并通知至查封完成时还未到场的公司法定代表人高某某下午到法院处理相关事宜。

执行效率与强制力并行

下午两点，公司法定代表人高某某到达执行局。执行人员向其送达查封裁定等法律文书后，告知涉民生案件是法院的重点执行工作，欠薪员工都是来宁的外地人，生活不易等等。在执行人员法理交融的教育下，高某某表示愿意配合法院变卖公司财物。从申请执行人利益出发，考虑到法院拍卖流程过长，法院同意公司法定代表人自行变卖财物。高某某承诺如果变卖公司财物后，所得金额不足以偿还债务，其愿意以个人财产来偿还债务。

南京市玄武区法院执行局以政法队伍教育整顿为契机，坚持践行“我为群众办实事”，对于民生案件加大执行力度，用足用强执行措施，保护人民群众的切身利益。

9月16日上午，市法院党组成员、副院长姚志坚，民二庭庭长杭鸣到玄武法院督导“两保一争”工作，玄武法院全体班子成员参加了本次会议。

姚志坚副院长就“两保一争”工作进行了宣讲动员，指出为深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话以及省委十三届十次全会、市委十四届十三次全会精神，市法院制定下发了《关于紧紧围绕“两保一争”目标全力打好“提质提速提效”攻坚战的实施方案》，明确提出了力拼四个月、夺取全年红，奋力实现“两保一争”的任务目标，并就提升审判质效、打造特色品牌、狠抓队伍作风等各项工作明确了具体的工作要求。姚院长强调，玄武法院全院上下要拧成一股绳、形成一盘棋，充分做好宣传发动工作，教育引导全院干警充分认识到围绕“两保一争”目标全力打好“提质提速提效”攻坚战的重要意义，吹响冲锋号，撸起袖子加油干，确保全年工作任务圆满收官，为南京扛起“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命贡献司法担当。

玄武法院党组书记、院长沈湧分析了玄武法院目前的审判态势，面临的困难和艰巨任务，表示将迎难而上，在研究的基础上制定举措，深入贯彻落实市法院作出的部署要求，立即在全院上下广泛开展动员部署，切实提高政治站位，抓好工作任务的落地见效，以实实在在的工作业绩为“十四五”开局之年交出优异的司法答卷。一是提高站位抓落实。充分认识打好“提质提速提效”攻坚战的重要意义，是开展队伍教育整顿“回头看”、党史学习教育、为群众办实事等重要抓手，统一思想认识，全力完成“两保一争”目标。二是强化组织抓落实。及时组织学习讨论交流实施方案，按照方案要求将任务分解到各个月和各部门，开展“冲刺一百天、打好攻坚战”办案竞赛活动，进一步放大优势指标，提升中游指标，改进弱项指标，依托“三表一单”工作机制，强化监督管理和跟踪督促。三是守正创新抓落实。始终以全市法院第一方阵的首位担当，坚持以争先创一流为目标，在环资审判、法庭建设、繁简分流等特色品牌方面加大改革推进力度，加强宣传推广和总结提炼。四是优化作风抓落实。落实全面从严治党、从严治院，坚持以党建带队建促审判，巩固深化队伍教育整顿成果，扎实开展队伍教育整顿“回头看”，着力整改纪律作风中的短板弱项，以铁一般的纪律作风，确保审判执行提质增效。五是统筹兼顾抓落实。紧扣“两保一争”目标，进一步统筹开展党史学习教育，扎实推进队伍教育整顿“回头看”向纵深发展，全力以赴完成审判执行各项工作，为经济社会高质量发展保驾护航。

近年来，孝陵卫法庭牢固把握司法为民的工作理念，不断提升审判质效，坚持扎根基层，积极融入网格，充分发挥法庭在社会治理中的参与、推动、规范和保障作用。

做基层治理的参与者

孝陵卫法庭积极落实“大数据+网格化+铁脚板”工作机制，主动沉入网格一线，融入基层社会治理体系。2021年上半年，法庭开展内容多样，形式丰富的普法宣传活动20余次。在铁匠营社区、银城东苑社区，为社区居民带去《民法典》普法讲座；在南京农业大学，南京理工大学紫金学院，针对大学生关心的法律问题开展生动的法治公开课；在南京熊猫电子股份有限公司，对企业单位在生产经营活动中的法律风险进行解读；在基层宣讲“三个规定”，传递社会法治正能量，受到广大群众一致好评。

进社区、入校园、访企业，听取群众意见，了解社情民意，助推基层社会现代化治理。走访街道、社区，开展调研工作，听取群众意见。针对社区提出的基层治理中存在邻里问题、不动产纠纷等法律问题，给社区提供专业的法律帮助，合力出击化解纠纷。

今夏疫情突发，孝陵卫法庭积极参与各项防控工作，协助社区人员做好核酸检测等现场工作，保证每轮的核酸检测工作顺利进行。参与核酸检测“梳网清格”活动，协助服务的社区全面核查核酸检测情况，全力投入一线疫情防控工作。

做民生利益的维护者

孝陵卫法庭坚持发展“枫桥经验”，精准对接人民群众的权益保障需求，坚持法理情有机融合，加大对劳动争议、物权保护、房屋租赁等涉及民生案件的审理力度。积极探索矛盾纠纷多元化解机制，有效维护基层群众合法利益，打通化解矛盾“最后一米”。

法庭与社区、司法所建立“朋友圈”，通力协作，利用网络等平台及时化解基层纠纷，降低矛盾纠纷成诉率。参与专业性较强的个案调解工作，提升基层组织化解纠纷能力。

以多元的方式解决劳动争议。在孝陵卫法庭挂牌成立了全市第一家工会驻法院“职工法律援助服务中心”，通过工会介入，多方参与的形式，不仅为劳动者提供了便捷的法律援助，也有效快速地化解劳资纠纷。

积极探索就地审判、就地调解的工作模式。选取具有指导意义的案件进行巡回审判，“以点带面”实现“批量化解”，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。

做特色品牌的建设者

孝陵卫法庭坐落于美丽的紫金山畔，周边有中山陵、明孝陵、美龄宫等著名景点，为了充分保障旅游者合法权益，营造良好的旅游环境，促进旅游业健康发展，孝陵卫法庭打造了“旅游法庭”特色品牌。

将法律知识送到游客身边。编制并分发《旅游宣传小贴士》手册，在玄武区内的各大景区、旅行社、酒店等场所开展旅游法律咨询活动，宣传游玩中的法律知识，帮助游客避免旅游中的各种“陷阱”。

助力营造良好的旅游环境。针对景区固定设施管养不到位可能存在安全隐患的情况，法庭联合管理部门从软件和硬件两个方面着手，对景区做“法治体检”，提升景区品质的同时，也为游客提供了更加安全舒适的旅游环境。

为了妥善解决受疫情影响的旅游纠纷，法庭积极联系行政职能部门和旅游经营者，商讨如何处理涉疫情纠纷、完善各职能部门的沟通机制等问题，积极联络辖区内旅行社、酒店等旅游经营者，指导他们调处纠纷，为旅游企业复工复产提供法律帮助。

做企业发展的护航者

在法庭周边的南理工科创园，搭建了“两点一空间”平台，助力企业健康发展，为园区企业提供更加便利的司法服务，做高质量发展的参与者。设立“驻园区法官工作站”，园区法官定期走访企业，了解企业的经营状况、发展前景等情况，询问企业对法院工作的意见和建议，仅今年上半年就走访企业20余家。针对企业经营过程中遇到的涉法问题，及时开展专题调研，分析原因，提出解决建议，化解企业经营风险。

对于涉及企业的矛盾纠纷，应用网络平台远程解纷和实地调解相结合的方式，预防和化解纠纷隐患。同时授之以渔，帮助培育园区解纷力量，引导构建内部的纠纷调处机制。

孝陵卫人民法庭将继续扎根基层、面向群众、服务群众，不断满足群众司法需求，维护基层安定和谐，为化解基层矛盾纠纷，助推基层社会治理贡献力量。