2月2日下午，玄武法院举行“十佳调研文章”“十佳案例”“十佳裁判文书”颁奖活动暨荣誉天平纪念章授章仪式。区委常委、政法委书记张杰，区法院院长沈湧出席活动。市院研究室副主任羊震，区法学会专职副会长周萍，南京师范大学法学院副教授崔拴林，南京森林警官学院副教授王睿应邀到会，为获奖干警颁奖并进行调研指导。

首先，羊震、吴小晗、崔拴林分别宣读了“十佳调研文章”、“十佳案例”、“十佳裁判文书”获奖名单，张杰与沈湧为王萍、王慎两位法官颁发了荣誉天平纪念章。

张杰对各位获奖干警表示祝贺，对法院工作给予肯定，希望全体干警要以学习教育引领提高思想认识、以调查研究开路服务发展大局、以品牌意识锤炼深化改革创新、以严管厚爱并举推进人才培养，在新的一年不断开创新业绩，为谱写玄武“强富美高”现代化新篇章作出更大贡献，以优异成绩迎接建党100周年。

沈湧表示，全院干警要贯彻落实好区委和区委政法委对于法院工作的部署和要求，要扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当、要培育创新实干的前进动力、要营造传帮代的良好氛围。

     随后，羊震就调研、案例写作技巧进行了授课，课题撰写要注重时效性、时政性和操作性，而在案例编写过程中，要树立“两个延伸”意识，善于发现、善于思考、善于总结。

崔拴林指出裁判文书写作要始终围绕请求权基础的确定和请求权的证明来展开，并针对性的向大家介绍了准不动产登记对抗与动产善意取得的制度差异。

玄武法院“十佳调研文章”“十佳案例”“十佳裁判文书”评比活动召开以来，全体青年干警争先进位、积极参与，展现出了玄法青年的调研能力与学习热情。下一步，玄武法院将持续做好对青年干警的培养，以高素质人才队伍确保全院审判高质量发展，为玄武现代化建设良好开局做好服务和保障。

1月29日下午，玄武法院召开“争当表率 争做示范 走在前列”2021年工作务虚会，对2020年全院工作进行总结，谋划2021年重点工作任务。院党组书记、院长沈湧，全体领导班子成员，各部门主要负责人参加本次会议。

　　各部门负责人总结汇报了2020年工作情况及2021年工作打算，各分管院领导对其分管部门工作情况加以点评并提出下一年度工作要求。

　　2020年，全院干警以实干创造，用奋斗作答，玄武法院工作稳步提升，全面向好，服务大局有了新作为，审判质效有了新提升，改革创新有了新亮点，队伍建设有了新形象，综合保障有了新改善。

　　院党组书记、院长沈湧提出“五个高”新要求：

　　一、把握大势，谋划高起点开局

　　围绕国家大局、全区大局和法院工作大局，全院干警应准确定位，提前谋划，以搬入新审判大楼为契机，呈现新气象，创造新辉煌。

　　二、提高站位，服务高质量发展

　　落实疫情防控常态化，带头在宁过春节；继续优化营商环境，为防范化解金融重大风险提供精准服务；为平安建设、社会稳定、国家安全提供司法保障。

　　三、落实举措，助力高品质生活

　　坚守人民情怀，以人民为中心，积极回应人民群众多元司法需求；通过《民法典》的学习贯彻落实，妥善处理涉民生相关案件；着力建设具有玄武特色的多元纠纷化解机制和诉讼服务体系。

　　四、打造亮点，推进高效能治理

　　坚持创新，打造一部门一品牌一亮点；持续推进繁简分流试点改革工作；加快智慧法院建设，提升审判工作效率，实现审判工作高质量发展。

　　五、夯实基础，建设高素质队伍

　　加强政治建设，坚定理想信念，坚持党对司法工作的绝对领导，提升政治判断力、领悟力、执行力；加强党风廉政建设，强化责任意识，守纪律、严底线、强作风，打造高素质政法队伍。

1月26日下午，玄武法院召开老干部座谈会。会议由院党组书记、院长沈湧主持，2020年退休干部张瑾、马健、钱福昌及2020年新进公务员等参加会议。

三位退休干部表示来到玄武法院工作了20多个年头工作顺心愉快，退休后又拥有了新平台，希望新同志务必要做好接力与传承，更要做到谦虚谨慎、团结同事、甘于奉献、迎难而上。

新进公务员们从三位退休干部的讲话中获益良多，老前辈们的敬业精神和奉献精神值得大家学习，今后必定将前辈们的谆谆教诲牢记于心，扎实自己的知识水平，做好本职工作。

院党组书记、院长沈湧说：“我代表全院感谢三位退休同志为玄武法院做出的卓越贡献，希望三位老同志能继续为新同志指导工作，提出意见和建议，督促我们将工作做得尽善尽美。各位新进公务员也必会将你们身上的优秀品质和宝贵经验落实到每项工作中，落实到今后的成长道路上。最后，祝愿三位干部退休生活愉快，万事顺意！”

1月21日上午，区委常委、政法委书记张杰调研区法院工作，区法院党组书记、院长沈湧等参加调研。

张杰实地查看了区法院新大楼的建设与配置、诉讼服务中心建设、法院工作环境等，对区法院搬进新大楼办公表示祝贺。

沈湧汇报了区法院工作的基本情况、今年的工作计划和存在的困难与建议。张杰充分肯定了区法院工作，并指出，区法院要从优化营商环境、社会治理、《民法典》实施等人民群众关心关注的重点领域开展工作；要扎实开展政法队伍教育整顿活动，推动法院高质量发展；要更加关心关爱干警，做好后勤保障，确保干警良好工作环境。区委政法委也将加强统筹协调，与法院共同解决工作中遇到的实际困难和问题，推动我区法院工作再上新台阶。

2021年1月18日下午，玄武法院党组成员、副院长吴小晗，副院长潘溪以及法官代表，南师大法学院副院长丰霏、党委副书记顾美红、研究生秘书王玥等与南师大法学院实习生开展座谈会。

座谈会上，实习生热情洋溢，踊跃发言，积极交流自己在实习期间的感悟与体会。法官代表也高度评价了本批实习生的表现，高飞法官用“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”等两句诗词，勉励同学们多看、多想、多问。

丰霏副院长从学习严谨作风、总结梳理经验、克服困难不足、构建长期联系等四个方面对实习同学提出了要求；顾美红副书记则法官“校外研究生导师”与法学院同学的结对培养方案提出了高度期待。

吴小晗副院长最后对实习工作进行了总结，对南师大法学院与各位同学表示感谢，真诚希望同学们能够主动思考、主动学习，在从学校走向社会后能够不忘初心，坚持习近平法治思想，在毕业后成为一名优秀的中国法律人。

自2019年10月23日南师大法学院与玄武法院签署战略合作协议以来，先后成立 “研究生工作站”以及“实践教学基地”，开展了诸如“庭审进校园”、“青年法学沙龙”、“心理辅导团建”等活动。双方密切交流，紧密配合，为学院学生提供了良好的实践学习平台，为共创共建，共同培养中国法律高水平后备人才持续发力。

1月12日上午，玄武法院一行来到蟹塘社区，与蟹塘社区党支部共同召开党建结对共建座谈会。

党建结对共建座谈会上，双方就开展矛盾纠纷调研工作、开展法治宣传活动、开展业务培训指导工作、开展支部互学活动、开展慈善志愿活动五个方面进行了深入探讨。双方均表示，希望通过此次座谈交流，进一步创新、丰富党建活动载体和内容，建立长效共建机制，不断拓宽共建渠道，助推双方党建不断走向制度化、常态化。

最后，双方达成共识并签订了南京市玄武区人民法院与溧水区石湫街道蟹塘社区结对共建协议。