为进一步贯彻落实《江苏省高级人民法院关于开展“优化法治化营商环境执行年”1+4专项行动工作方案》等文件精神，近期，玄武法院在审理一起“执转破”案件中，为债务人企业适用信用修复制度，进一步强化善意文明执行理念，推动法治化营商环境稳步提升。
企业信用修复是指人民法院对已被适用信用惩戒措施的被执行人，经审查认为符合条件的，暂停或解除适用信用惩戒措施，并在一定条件下为激励其主动履行、提高履行能力提供支持的司法行为。
甲公司成立于2019年5月，住所地位于南京市玄武区，2021年，甲公司员工向南京市玄武区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司向其支付劳动报酬。在仲裁委员会的主持下，本已“反目成仇”的双方终于握手言和、达成调解，甲公司支付员工劳动报酬共计37090.88元。其后，甲公司却并未按照生效调解书履行义务，万般无奈之下，员工向玄武法院申请强制执行。在执行过程中，玄武法院执行局未发现甲公司名下有可供执行的财产，在依法采取限高、纳失等信用惩戒措施后仍无法执行到位，员工遂申请对甲公司进行破产清算。
玄武法院“执转破”审判团队裁定受理甲公司“执转破”案件后，对甲公司进行了全面的清理资产、核查债权，此时发现甲公司的法定代表人（股东之一）李某并未完全履行出资义务，依照企业破产法的规定，该认缴出资在破产程序中加速到期，李某应及时补足出资。玄武法院“执转破”团队向李某释明了法律规定，李某终于认识到其主动履行义务的责任所在，在“执转破”团队的协调下，甲公司与全体债权人达成了和解协议，李某自愿筹措资金用于清偿甲公司的全部债务，在玄武法院裁定认可上述和解协议后，李某亦按约如期履行完毕，员工也顺利拿到了自己的劳动所得。
“执转破”团队经实质审查，甲公司符合信用修复条件，及时为甲公司删除了企业失信信息、解除了信用惩戒措施，帮助其修复信用，恢复正常生产经营。
“刘法官，我们并不想当老赖，只是前期资金出现了问题，所以没能支付工资。法院执行后，我是飞机、高铁都坐不了了，别人一听说我公司上了老赖名单，也不和我们做生意了。这次经过法院的耐心工作，问题得到了解决，公司又重获新生，我们以后一定克服困难、诚信经营，太感谢您了！”
下一步，玄武法院“执转破”团队将持续开展企业信用修复“暖企”专项活动，积极探索信用保护、信用修复和正向激励机制，竭力为“执转破”案件企业、诚信守法的创业失败者以及自愿履行的被执行人进行信用修复，帮助企业重塑信用、走出困境，推动信用建设规范化，为优化法治化营商环境贡献玄法力量。
