2022年2月25日，市法院党组书记李后龙一行到玄武法院调研。玄武法院党组书记、院长赵雪雁及部分班子成员参加调研。
李后龙实地查看了玄武法院诉讼服务中心、“紫金”少年家事协同保护中心等场所，详细了解矛盾纠纷多元化解、少年家事审判、环境资源审判等工作情况。
在随后召开的调研座谈会上，赵雪雁汇报了玄武区区情及玄武法院概况、主要工作情况、当前存在的问题困难和今年的工作规划。
李后龙就审判执行工作遇到的难点问题、法庭品牌创建、队伍建设等方面与参会人员进行了深入交流，并征求了对市法院工作的意见建议。
在认真听取大家发言后，他对玄武法院在执法办案、改革创新等方面取得的成绩予以充分肯定，并对下一步工作提出四方面要求。
一要精准服务保障大局。自觉把法院工作融入党委中心工作中去定位和谋划，提升服务大局的精准性和实效性。坚持稳字当头、稳中求进，深入开展统筹发展和安全“大走访、大排查、大攻坚”“涉诉信访突出问题攻坚化解年”行动，全面梳理排查各类案件风险隐患，促进矛盾纠纷实质性化解，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。认真贯彻落实全市深化作风建设优化营商环境推进会精神，结合辖区经济发展实际和驻区企业特点，针对性开展服务企业活动，加大产权司法保护力度，优化法治化营商环境。
二要全面提升审判质效。始终站稳人民立场，将维护人民群众合法权益作为抓审判执行质效的出发点和落脚点。紧盯审判质效弱项指标短板，强化审判监督管理，充分发挥案件繁简分流和多元化纠纷解决机制作用，推动快办案、办好案和均衡结案，不断提升人民群众的满意度。
三要着力打造品牌亮点。扎实推进人民法院审级职能定位改革试点工作，以更加科学合理的资源配置推进审判能力现代化。总结提升少年家事审判、环境资源审判等特色工作经验，推动既有品牌焕发出新活力、特色工作打造出新名片。加强与公安、检察等职业共同体的互联互通，强化协作配合，凝聚工作合力。
四要加强法院队伍建设。要全面巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果，持续深化政治建设，加强理想信念教育，建立健全长效机制，切实提升司法作风和司法规范化建设水平。全面提高队伍素质，加大法院人才梯队建设，加大青年骨干人才培养力度，增强法院队伍活力，保障审判事业可持续发展。
调研活动前，李后龙与玄武区委书记闵一峰，区委副书记、区长钱维，区委常委、政法委书记张杰等进行了座谈交流。
