新年伊始，为深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全市法院院长座谈会的会议精神和玄武区委关于对标找差创新实干建设省会城市标杆区推进大会的部署要求，认真回顾总结2018年各项工作，科学谋划今年的工作思路，玄武法院于2月12日下午召开2019年工作务虚会，全体班子成员和各部门中层干部参加了会议。
会上，各部门逐一汇报了2018年的工作情况和特色亮点，重点分析了目前存在的短板和不足，认真开展对标找差，有针对性地提出今年的工作思路。班子成员结合分管工作对各部门情况进行点评，并就2019年全院工作提出了进一步的要求。
最后，该院党组书记、院长沈湧作了简要总结，在全市法院审判质效提升年，各部门紧紧围绕狠抓执法办案第一要务，切实履行审判职责，积极稳妥推进司法体制改革，始终坚持以党建带队建促审判，圆满完成了各项目标任务。
沈院长指出，2019年围绕区委建设省会城市标杆区的目标要求，全面落实市院关于审判质效持续提升、执行工作巩固提高、智慧法院全面等部署要求，玄武法院要做到“三个聚焦”：一是要聚焦短板求突破。坚持问题导向和底线思维，紧盯审判质效、监督管理、队伍建设等方面存在的短板和不足，做到找准问题、对标找差、精准发力。二是要聚焦品牌创亮点。牢牢把握玄武法院要擦亮品牌、重塑辉煌的目标追求，扎实推进特色审判、精品案例、法庭建设等品牌特色工作的进一步深化，加强调研和宣传力度，助推玄武法院实现品牌化、个性化、高质量发展。三是要聚焦创新谋发展。进一步深化开拓创新意识，在缓解人案矛盾、提升审判质效、深化司法改革、加强智慧法院建设等方面敢革新、想办法、下功夫，注重好的经验做法的提炼总结和宣传力度，确保改革创新更贴实际、更显成效。
为此，今年玄武法院将重点抓三方面工作：一是抓站位，有高度。要切实提高政治站位，以更高的定位、更严的要求、更实的举措开展对标找差工作。二是抓制度，有统筹。要加强制度建设，强化管理，完善各项机制，从全院全局的高度统筹处理好行政部门与业务部门，党建工作和审判主业，审判、调研、宣传一体化，立审执协调配合等各项工作。三是抓作风，有担当。着重加强革命化、正规化、专业化、职业化队伍建设，养成爱思考、境界高、能干事、有担当的玄法人，面对当前作风、能力和水平不适应新时代的状况，全院干警要进一步加强学习，真抓实干，做到精神再振奋、精力再集中，作风再优化、责任再落实，党建再加强、纪律再突出。
