根据上级法院统一部署安排，12月1日下午，玄武法院组织开展了2021年聘用制书记员招录面试。
此次招聘考试前期经过上级法院统一组织笔试、速录技能测试后，共有4人进入到面试。
为确保此次面试的顺利进行，玄武法院党组高度重视，专门成立面试工作领导小组，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，严密制定面试工作方案，由党组副书记、副院长李静勤担任主考官，副院长潘溪、督察室主任徐孙义、综合办主任杨晔旻、政治部副主任汪珂担任考官，在考前组织召开考务工作会议，对考务工作人员的工作职责、任务要求和注意事项进行了明确安排部署。
下午2时30分，工作人员有序组织考生进行签到并查验身份，统一上交电子通讯设备后，通过随机抽签确定面试顺序，进入候考区等候，随后在工作人员的引导下依序进入考场进行面试。
下午15时，面试正式开始。本次面试采用结构化面试的方式，每位考生面试时间为10分钟，面试过程中，考官主要对考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力及举止仪表等进行考察，并严格按照面试评分标准对考生进行评分。
下一步，玄武法院将根据笔试成绩、速录成绩、面试成绩按比例计算综合得分，按照成绩从高到低排序，确定入围人选并组织开展体检、考察及公示工作。
正文结束
