12月11日，市、区法院向驻玄武区人大代表汇报工作座谈会在玄武区法院召开。市人大代表、区人大常委会党组书记、主任贾慧，市法院党组成员、副院长赵雪雁，区委常委、政法委书记张杰，区法院党组书记、代院长王劲松，驻玄武区部分市人大代表参加会议。区人大常委会党组成员、副主任朱明勇主持会议。

观看宣传片&法官讲述办案故事

与会领导和代表们观看全市法院2024年度工作宣传片，并观摩“新时代南京法官讲述办案故事”。玄武法院知识产权庭法官助理陶媛、雨花台法院执行局法官助理董俊言、市法院少年家事庭法官助理杨富敏子分别结合自身工作实际与所见所感，生动地描绘了在知识产权、执行、婚姻家事三个不同类型案件中的法官办案故事。

市、区两级法院工作汇报

赵雪雁通报了市第十七届人大二次会议审议法院工作报告所提意见建议办理情况，并从六个方面重点汇报了今年以来全市法院各项工作情况：

一是坚持党对法院工作绝对领导，牢牢把握正确政治方向。持续推进政治机关建设，制定学习贯彻党的二十届三中全会精神工作安排，统筹推进督察巡查反馈意见一体化整改。

二是深化优化服务效能攻坚行动，全面保障高质量发展。建设更高水平平安南京，打造一流法治化营商环境，防范化解重大风险隐患。

三是深化提升审判质效攻坚行动，推动办案质量、效率、效果持续向好。狠抓主责主业，推进“切实解决执行难”，深化司法体制改革。

四是深化推进矛盾纠纷预防化解攻坚行动，凝聚合力促推社会治理。坚持“抓前端、治未病”“外融合、内贯通”，践行司法为民宗旨，坚持妥善解决行政争议、保障行政相对人合法权益、监督行政机关依法履职并重。

五是深化司法作风建设攻坚行动，纵深推进从严管党治院。扎实开展党纪学习教育，分层分类培育高素质人才，自觉主动接受监督。

六是深化加强基层基础攻坚行动，推动全市法院协调联动发展。坚持以上带下、上下联动、一体攻坚、整体发力，推动全市法院在协调联动发展的基础上实现整体跃升。

王劲松从以下六个方面汇报了玄武法院2024年主要工作情况及下一步工作打算：

一是压实政治责任，强化党建引领。

二是聚焦社会安全，护航法治玄武。

三是优化营商环境，助力“产业强区”。

四是践行司法为民，保障民生福祉。

五是全面深化改革，落实机制创新。

六是筑牢政治忠诚，打造政法铁军。

与会代表发言

与会代表们充分肯定了市、区两级法院一年以来所取得的工作成绩，认为两级法院司法保障高效有力，在平安南京建设、保障民生福祉、促推市域社会治理现代化等方面作出了突出贡献，并就持续加强涉企案件审理、智慧法院建设等方面提出了意见建议。赵雪雁、王劲松分别代表市、区法院对代表们关心关注的问题现场进行了回应。

座谈会总结

贾慧主任对座谈会进行了总结，对市区两级法院突出成绩与全面创新表示了肯定与点赞，并希望市区两级法院继续发挥好各项职能，在以案释法、观摩庭审、深化监督等方面持续发力，做深做实为大局服务、为人民司法，为区域高质量发展提供司法支撑和保障。

11月27日下午，省市区三级法院“实战化训练”同城实战首训在玄武法院进行，来自江苏高院法警总队总队长杨鸣，南京中院法警支队支队长汤明，玄武法院党组书记、代院长王劲松，以及省市区30余名司法警察及训练团队参加本次训练。

训练场上，南京中院法警支队支队长汤明现场教学，他从言语控制、动作要领等方面，深入浅出地讲解了手铐、脚铐、警绳等警用装备的使用及注意事项。

雨花台法院法警大队展示了“当事人持刀闯入法院情况处置”训练成果，并就“最小作战单元战法”中盾、棍、叉等警械具的使用技术等进行了讲解。

全体参训人员认真学习、规范操作，训练场上士气高昂、秩序井然。通过两个多小时现场教学和实操训练，提高了省市区三级警队司法警察的实战技能和应急处突能力。

座谈会上，江苏高院法警总队总队长杨鸣对南京中院法警支队以及玄武、雨花台法院法警大队的实战成果予以充分肯定，并指出此次同城合训活动是提升法院司法警察业务技能和身体素质，促进训练工作有效落实的务实举措，法警总队将继续组织，并以此作为试点加以推广。

王劲松表示，玄武法院司法警察大队将以此次同城合训为契机，在江苏高院法警总队、南京中院法警支队指导下，加强与兄弟法院警队的沟通协作，不断提高司法警察队伍的业务素养，提升实战化训练水平和突发事件处置能力，为审判执行工作提供更加坚实有力的保障。

曾子“三省吾身”

陶行知“每天四问”

作为玄武法院的青年干警

今天的大家有没有思考？

为进一步推进人员分类管理，落实好青年人才选育用管爱机制，11月2日，玄武法院举办了主题为“青年思想‘贴秋膘’，打赢年底攻坚战”的第二十一期“玄法青年沙龙”。玄武法院党组书记、代院长王劲松，副院长潘溪，政治部主任常垚，以及全体法官助理、综合部门干警，青年理论学习小组成员参加了本次沙龙。

“坚决杜绝麻痹思想，守住年底司法安全”

“我们每一位女助理都在导诉时哭过，但与当事人的一次次沟通也让我们迅速成长”

“我见青山多妩媚，料青山见我应如是”

“我见到了基层不一样的风景，我会在职业生涯中谨记这些点点滴滴”

座谈交流会上，与会青年干警各寻角度，或结合自身工作谈部门年底攻坚、或从自身经历经验谈青年成长，他们中有2015年进院的资深法官助理，有2024年入职的小鲜肉，有办案一线的审判执行助理，也有省市院在基层锻炼的名校优生。

大家将所思所想所感所悟摆在桌上，在法院日常工作忙碌之余，有机会听听自己身边的同龄人们都在干什么，想什么，在20余名青年火热的交流分享中，周末的宁静不时被会议室传来的一阵阵掌声打破。

随后，王劲松院长以“不吾知也”的典故，引导青年干警畅所欲言发表意见的同时，也作为“过来人”，作为法律职业伊始就在玄武法院实习过的“老玄法”，从四个方面给全院青年工作成长给出了建议：

保持进取的精神。要确立目标，不断进取，立志成为“深沉、睿智、博雅、通达”的优秀法官。

拥有宽广的视野。要不断学习，积累经验，不要害怕调整岗位，日常要脱离无意义的碎片信息海洋，多从书本中汲取知识。

沉淀淡泊的心态。法院青年要耐得住，尽自己的工作职责，拿出工作成果是最重要的。

维护健康的身心。关注自身身心健康，要以“为祖国健康工作40年”的心态，多锻炼身体，多调整心态。

座谈会的最后，玄法青年沙龙作为玄武法院青年理论学习小组的载体，面向全院青年增加了两个新栏目。

院长书单：由王劲松院长面向全院青年推荐书目。除了包含工作能力提升类的法学类书目外，还有提升青年干警整体素质、理论水平的政治类、历史类书目。让青年在工作之余多多积淀知识，早早升华思想。

首份院长书单：

能力提升：《要件审判九步法》

进阶版：《民法思维》

以史为鉴：《中国历代政治得失》

进阶版：《大国宪制》

            《中国哲学简史》

            《中国法律与中国社会》

理论学习：《筚路维艰》

进阶版：《探路之役》

             《不为公众所知的改革》

             《邓小平时代》

院长笔友会：构建“一把手”与基层基础的扁平化沟通交流平台，以读书手账本+院长笔谈交流的方式，以寥寥百字，记录读后感悟，书写成长点滴，反馈意见建议。审判实务、调研观点、全院工作，皆可附言。

10月30日至31日，区法院会同区住房保障和房产局、区物业协会在法院组织举办四场《南京市住宅物业管理条例》（以下简称“《条例》”）宣贯培训会。区房产局局长时超，区房产局、区法院分管领导，全区各街道物业指导员、社区物业辅导员及物业项目负责人、物业服务企业负责人代表，区法院人民调解员及人民陪审员代表等近300余人参加此次活动。本次培训邀请南京市物业服务指导中心副主任张汛石、物业管理行业专家张鼎超及区法院知产庭庭长李伟为参训人员辅导授课。

张汛石首先从法律、法规、规章、规范性文件四个层级详细介绍了现有的物业管理制度框架，强调物业管理具有为社区治理提供保障、为城市安全夯实基础、为社会民生创造价值的多重功能与作用。接着他逐条分析了《条例》的修订内容和修订目的，让参训人员对《条例》有了更深刻的理解与认识。

张鼎超从前期物业管理、物业管理服务、物业的使用与维护、公共收益与维修资金和相关的法律责任五个角度解读了《南京市住宅物业管理条例》修订内容，并特别针对物业服务企业的权责作出细分解读。

李伟结合近年来法院在审理物业纠纷案件中的实际案例，针对小区公共收益常见问题进行深入浅出的讲解。什么是公共收益？如何确定公共收益？公共收益如何分配？谁有权利主张公共收益？主张公共收益是否适用诉讼时效？参训人员在物业管理时遇到的主要难题都在现场得到了有效解答。

本次培训主题鲜明、内容丰富、逻辑严谨又贴合工作实际，提升了参训从业人员规范管理、有效服务的理念与能力，为今后全面提升居民满意度和物业矛盾纠纷化解水平奠定良好基础。

下一步，区法院将充分发挥法院在社会治理中的参与、推动、规范和保障作用，积极探索“法院+主管部门+物业协会+社区”的多元化解物业纠纷机制，发挥各方优势，推动物业纠纷预防在源头，化解在萌芽。

为弘扬中华民族尊老敬老爱老的传统美德，增强老年人维权意识，切实维护老年群体的合法权益，重阳佳节之际，玄武法院联合锁四社区走进情侣园，为老年人带来了一场别开生面的法治宣传活动。玄武法院潘溪副院长、锁金村法庭邵小波庭长、孙金凤法官参与了此次活动，活动现场气氛热烈，大家纷纷向在场的法官提出自己的问题。

针对老年群体关注的电信诈骗问题，潘溪副院长从电信技术日新月异的时代背景出发，指出了电诈问题的复杂性和严峻性。他强调，电信诈骗手段层出不穷，老年人作为社会弱势群体，往往更容易成为不法分子的目标。因此，他提醒老人们要保持警惕，凡事要多与儿女沟通商量，不轻信网上信息，一旦遇到可疑情况，要及时向政法机关求助，切勿因一时疏忽而造成不可挽回的损失，传递了法院对于人民群众财产安全保护的坚定决心和强烈责任感。

对于社区邻里纠纷，邵小波法官认为，邻里之间的和谐关系对于社会的稳定至关重要，当邻里间出现纠纷时，除了依靠法律途径解决外，更应该注重通过调解、协商等和平方式化解矛盾，并鼓励居民通过社会组织参与矛盾化解的方式来解决问题。

孙金凤法官围绕老年人关心的遗嘱、继承和公证等话题提供咨询，为老人详细解答遗嘱的书写要点和公证的重要性，并指出了具体可行的操作方法。

活动现场还向社区居民发放了节日礼品和普法宣传手册，让这份关爱延续到日常生活中。此次活动加强了老年人群体的法治意识，拉近了群众与法院的距离，法官以实际行动走到群众身边，践行了司法为民、公正司法的宣言。

玄武法院始终致力于为老年群体办实事、送温暖，始终将维护老年人合法权益作为重要工作来抓。今后，玄武法院将进一步创新涉老审判机制，完善护老服务政策，不断提高涉老纠纷化解效能，切实提升老年人的获得感、幸福感、安全感。

为持续深入开展贯彻市委政法委组织的政法网格员“进网入格、担当作为”活动，玄武法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，贯彻“抓前端、治未病”理念，常态化组织全院政法网格员深入网格，协同开展政法网格员集中见面、法治宣传、风险排查、纠纷化解、调解指导等活动，取得了较好的法治效果和社会效果。近期，市委政法委公布2024年二季度优秀案例，玄武法院一则案例入选纠纷调处类优秀案例。

玄武区玄武门街道公教一村社区7号网格的政法网格员陈文军，来自玄武区法院。2024年4月初，陈文军接到区人社局的信息，某超市在闭店安置分流过程中与63名在职员工发生分歧，双方产生激烈冲突，现场情况极为紧迫。为防止事态发酵，陈文军与区劳动人事争议联合调处中心第一时间介入，了解到员工的诉求主要为薪资待遇保障和离职补偿问题。陈文军利用自身审理劳动争议案件的专业法律知识和调解技能，企业、员工“两手抓”，一方面做好员工的安抚工作，向员工宣讲相关法律、政策、案例；另一方面与超市管理层沟通，提出实质性化解矛盾的意见建议。经过多次“上门服务”，终于成功化解该群体性纠纷，最终该超市在职63名员工，分别通过调动、离职、协商等方式安置分流，未有一人申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，前端消除涉诉风险，实现了企业和劳动者之间利益的和谐平衡。