2023年，玄武法院充分发挥省法院调研工作基层联系点示范辐射作用，在上级法院有力指导下，大兴调查研究，把调研工作融入服务大局、司法为民、公正司法全过程，努力为打造高质量司法、推动高质量发展提供有力智力支持，获评全省法院学术讨论组织工作先进单位、全省法院案例组织工作先进单位。近日，玄武法院又被评为表现突出的省法院调研工作基层联系点，系全省六家之一。
加强党建引领，大兴调查研究。院党组高度重视调研工作，纳入年度计划和党组议事日程，“一把手”安排部署调研工作，各分管领导具体抓落实，着力以调研谋事业、提能力。制定《关于在全院大兴调查研究的实施方案》，围绕“公正与效率”主题，将调查研究与法院主责主业、改革创新相结合，1篇决策参考报告受到最高法院院领导批示肯定、“执破融合”工作经验入选全省法院司法改革典型案例。
完善调研机制，强化激励保障。落实本院制定的加强调查研究推进审判执行工作的“一号文件”，将调研纳入部门和个人年度目标责任，在年终考核、评优评先、入额遴选中予以体现，全面激发干警参与调研的积极性和主动性。健全调研结对共建机制，与南京师范大学签署战略合作协议，联合开展遗产管理人制度研讨会，实现学术资源共享、优势互补。
加强品牌建设，打造特色平台。突出青年干警在调研工作中的主力军作用，依托“玄法青年沙龙”成立青年理论学习小组，搭建集调研心得分享、调研成果展示为一体的交流平台，邀请专家授课，举办“十佳调研文章”“十佳案例”评选活动，开展“你说我讲大家谈”主题沙龙，大力营造重调研、爱调研、会调研的良好氛围，获评全省法院青年理论学习示范小组，6人入选全市法院调研人才库。
健全调研管理，推动成果转化。优化配置调研力量，审管办发挥“枢纽”功能，做好上传下达工作，积极争取上级法院指导支持，构建起以审管办为中心、业务部门为辐射的调研工作格局。抓好调研成果梳理，挖掘诉源治理、案件审理执行中的亮点，积极向上级法院、公开发表期刊等投稿，推动司法调研成果转化运用。2023年，承担3个国家级、5个省级、6个市级课题，入选联合国环境规划署环境法数据库案例1个、最高法院指导性案例1个、国家级案例10个，全国法院第三十五届学术讨论会论文再次获奖，24篇调研文章在《江苏社会科学》《人民司法》等省级以上刊物上公开发表或获得省级以上表彰。
接下来，玄武法院将坚持问题导向，将司法调研工作与人民群众最关心、工作中最迫切的问题结合起来，与审判实践中的热点、难点问题紧密结合，研究解决法律实务中的真问题，不断提升调研工作质量水平，让调查研究蔚然成风。
