为深入践行司法为民宗旨，巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，玄武法院积极开展“为群众办实事示范法院”创建活动，以“和、畅、融、快、绿、新”六大特色项目为抓手，着力营造安全稳定的社会环境、公平有序的竞争环境、诚实守信的营商环境、“亲”“清”有界的服务环境。

玄武法院孝陵卫人民法庭位于钟山南麓，立足地理优势打造“钟山畅游”特色品牌，让维权渠道更通畅、部门联动更顺畅、游客游玩更舒畅。

4月19日下午，为助力玄武创建国家全域旅游示范区， 建设最具吸引力的美丽城区，玄武旅游纠纷诉源治理机制座谈会在玄武法院召开，市、区文旅局、中山陵园管理局等单位参加会议，研商共建旅游纠纷诉源治理机制等事宜。

会上，市文旅局三级高级主办许卫主任介绍了近几年该局受理的旅游投诉数量及投诉类型。许卫主任表示，在处理投诉工作中，游客对行政主管部门存在一定的抵触情绪，而建立各方参与的旅游纠纷诉源治理机制，有助于发挥各家单位职能优势，在行政机关、司法机关和人民群众之间架起“互信”桥梁，更快更好地解决纠纷。

中山陵园管理局陈舟副处长总结了在维护景区旅游秩序工作中存在的难点和热点问题，并认为此次会议加强了各方的沟通联系，希望以更深层次的合作，共同打击破坏旅游秩序的违法行为，营造安全有序的旅游环境，从源头化解旅游纠纷。

区文旅局任航副局长表示，规范旅游市场秩序，促进旅游行业健康发展，需要多方参与的诉源治理机制，区文旅局作为行政部门，希望提供自身力量，与各家单位加强联系，形成旅游纠纷解决合力，助力玄武旅游业健康发展。

座谈中，区法院孝陵卫法庭（旅游法庭）陈文军庭长各单位介绍了旅游法庭的基本情况，并就旅游纠纷诉源治理机制的建设等相关工作提出设想。区法院时超副院长表示，玄武法院一直高度重视府院联动工作，希望在各单位的努力下将工作中的难点和痛点问题找到共同点和突破点，建立具有玄武特色的旅游纠纷诉源治理机制。做到有的放矢，深入调研，深挖顽疾，有针对性的开展合作。做好牵线搭桥，建设合作平台，形成常态化的沟通协作。做实上门服务，精确为游客和企业服务，提升法治营商环境。做成合作机制，搭建诉讼化解平台，建立起各方参与的旅游纠纷化解机制。

座谈会上，与会单位形成共识，要加强信息共享，协同配合，将行政与司法的优势互补，形成工作合力，有效减少旅游纠纷，营造良好旅游环境。

为加快构建旅游纠纷诉源治理机制，共建纠纷化解平台，玄武法院将根据座谈会上形成的共识，全面贯彻落实“为群众办实事示范法院”创建活动部署要求，整合多方力量，延伸审判职能，创新司法为民举措，提升服务群众本领，推动旅游纠纷源头化解，营造和谐、有序的旅游消费环境，为玄武经济社会高质量发展提供有力司法保障。

4月20日上午，玄武法院党组书记、院长赵雪雁一行至南京公证处走访调研，并召开座谈会就如何进一步发挥公证参与司法辅助事务的专业优势、完善诉讼与公证对接机制等问题进行深入交流。玄武法院党组成员、审判委员会专职委员王翔飞，副院长潘溪，南京公证处主任刘庆宁、副主任张朝晖等人参加座谈。

会前，赵雪雁一行参观了南京公证处的家事法律服务中心、办证综合服务大厅、历史文化墙等，刘庆宁详细介绍了南京公证处与玄武法院合作开展婚姻家事多元调解的工作机制和成果，服务民生的暖心项目，代办认证、线上公证、公证文书远程审批等新探索，并结合标志性的事件回顾了南京公证处的发展历程。

座谈会上，刘庆宁介绍了2017年10月合作以来南京公证处参与玄武法院司法辅助事务的工作机制及成效，指出开展公证与诉讼对接，在为法院“减负”的同时，也是公证行业的自我“赋能”，能实现“双赢”效果。希望下一步在前期合作基础上，深挖合作潜力，探索更多公证参与司法辅助事务的新模式。

2017年7月最高法院、司法部印发《关于开展公证参与人民法院司法辅助事务试点工作的通知》，为积极贯彻文件精神，玄武法院于2017年10月10日与南京公证处签订《关于开展诉讼与公证对接合作的实施细则》，正式建立了诉讼与公证对接机制，综合运用多种服务手段预防、调处各类纠纷，为当事人特别是家事案件当事人提供更为便利、人性化的纠纷解决渠道。2019年7月24日，玄武法院与南京公证处签订《公证参与司法拍卖辅助事务合作协议》，正式引入公证处承担法院网络司法拍卖辅助事宜。

“法院+公证”跨界合作，做了哪些工作？成效怎么样？来看看这一份成绩单：

1.“家事+公证”：南京公证处选派1名工作人员常驻锁金村人民法庭，全程参与家事案件审理；2021年，我院牵头成立“紫金”少年家事协同保护中心，设立公证办公室，派驻公证员共参与调解170余次，有效化解矛盾纠纷，提升了家事案件调撤率。

2.“执行+公证”：南京公证处选派工作人员常驻民事执行局金融小额案件快执组，协助办理信用卡等简易金融案件900余件；常驻刑事执行组的公证人员，参与600余件案件的案款发放、协助送达等工作。

3.“法拍+公证”：自2019年8月1日以来，参与718件不动产、1766件动产的拍卖，努力实现依法高效处置财产，当事人无一投诉，满意率达100%。

4.“保全+公证”：配合法院对多起执行案件的证据予以保全，充分发挥公证的职能作用，增强了法院执行工作的透明度。

赵雪雁对南京公证处长期以来的支持表示感谢，指出近年来南京公证处不断适应时代发展和需求，积极探索创新工作机制，努力为社会公众提供更好的法律服务，从总体方向看，和法院工作目标趋同、价值趋同。今后，希望双方进一步深化合作，赋强合作平台，通过交流培养综合性人才队伍，构建良性互动关系，充分运用信息化技术手段，实现资源共享、双向共赢；进一步创新机制，开拓工作思路，共同调研拓展公证参与司法辅助工作的领域，在更大范围、更高层次上实现公证职能与法院审判执行工作的有机衔接，发挥双方公正、公信和效率的叠加效应；进一步擦亮品牌，激活机制特色，及时总结工作经验，积极探索完善互联互通、高效便捷的对接机制，推动形成可复制、有特色的示范性品牌。

下一步，玄武法院将深度整合社会资源，充分借助“外力”，发挥公证处等单位、社会组织在纠纷调处、诉源治理等方面的优势作用，完善诉讼与公证等协同联动工作体系，着力实现各项工作成效与人民群众满意度双提升。

4月15日下午，省法院政治部副主任、法官管理处处长曹也汝一行来到玄武法院，就司法改革过程中法官助理的职责分工、管理考核以及审判团队建设、运行机制等情况开展专题调研。玄武法院党组书记、院长赵雪雁，部分班子成员、员额法官和法官助理参加了调研座谈会。

赵雪雁详细汇报了我院法官助理培养和审判团队建设的基本情况、特色工作机制、存在的问题及下一步打算。

在法官助理培养方面，玄武法院积极打造“玄法青年沙龙”“师徒结对传帮带”等品牌，探索“三结对三培养”工作机制，结对支部书记、培养党建帮手，结对业务骨干、培养审判助手，结对专家学者、培养调研能手，为法院高质量发展积蓄后劲。在审判团队建设中，结合基层法院实际，采取传统审判庭与特色审判团队并行组建的方式，着力打造跑出加速度的速裁团队、凸显首位度的专业团队和具有标识度的特色团队，取得了较好成效。

曹也汝对玄武法院在法官助理培养和审判团队建设方面的积极探索予以充分肯定，就法官助理分层培养设想、审判团队构建运作、现实困难以及具体举措等传达分享了此前调研掌握的面上情况，并与一线法官、法官助理进行面对面交流，详细调研法官助理培养、审判团队的实际运行情况，深入细致了解实际困难问题，逐一听取了与会干警代表提出的各类意见，并表示将在相关规范性文件制定完善过程中充分吸纳合理化建议。

下一步，玄武法院将进一步加强队伍建设，探索法官助理分类分层精细化培养模式，筑牢法院可持续发展根基，并结合法院工作实际，以现实需求为导向，以铸造品牌为抓手，以提升质效为目标，合理配置资源，打造更加多元、更具实效的特色审判团队，塑造更多叫得响、立得住的工作品牌。

为深入学习贯彻中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，进一步做好新时代关心下一代工作，实现对未成年人的更全面保护，玄武法院于2022年4月11日召开党组会，专题研究关心下一代工作委员会工作。

关工委副主任朱国雄代表关工委提出了新一届关工委成员调整名单建议方案，并从政治站位、组织领导、法院特色、三大建设四个方面，对2022年度工作计划进行了汇报。院党组充分肯定了关工委历年工作成绩，并对2022年工作计划进行了认真讨论。

党组书记、院长赵雪雁指出，加强关工委组织建设，明确工作目标计划，是贯彻落实中央要求，加强新时代关心下一代工作的应有之义，也唯其如此才能推动关心下一代工作更好发展。希望关工委在过去出色成绩基础上，与时俱进、改革创新，遵循青少年成长规律，并结合少年审判工作，探索适合法院关工委特点的新路径。

赵院长表示，院党组也将进一步加强领导，加强保障，努力把玄武法院关工委建设成老有所为、老有所成的重要舞台。院党组副书记、副院长李静勤提出要将关心下一代工作与“紫金”少年家事协同保护中心工作融合推进，打造“银耀紫金”老干部团队，发挥品牌效应。

二十多年来，玄武法院退休老同志们以关工委为平台，始终致力于预防和减少未成年人犯罪，保护未成年人合法权益，开展关心关爱、帮扶教育、法治宣传等工作，为未成年人健康成长、促进社会和谐稳定作出了应有的贡献。

94年出生的于万里刚进入法院时，曾是执行局最年轻的执行干警，“小于”这个称呼也就一直伴随着他的职业生涯度过了近五年的岁月。但最近，大家称呼他时又多了个诙谐的名字：“铁拐里”。

冲锋在前，抗疫有我

早春三月，本是桃红柳绿，春暖花开的季节，然而一场突如其来的疫情，打乱了我们的生活。疫情发生后，小于作为一名政法网格员主动请战，积极参加社区防疫工作，时刻冲锋在前，不停往返于单位、防疫检查点和家之间。

3月26日下午，刚刚在家吃完午饭的小于来不及享受周末的闲暇时光，抓紧出门打算前往离家十几公里外的防疫检查点参加执勤。但刚走到单元门口，行色匆匆的他便不小心被台阶重重的绊倒在地，钻心的疼痛下他没忘先跟同事换了个班，随后便被家属送往医院。经详细检查，医生诊断小于的伤情为脚部撕脱骨折，为其打上固定石膏的同时建议居家休息一个月。

办案不能停，要让当事人知道我在

3月29日一大早，小于就起床了，家属问他：“你的脚包得跟个粽子似的，起这么早干嘛，还是老老实实遵医嘱，多在家休养几天吧。”小于却笑着说：“经过两天的休养，已经没那么疼啦，况且，我有这个！”说着，小于扬了扬手里的那根铁拐。“今天还有个微信线上的债权人会议，和各方当事人都约好了，我不能爽约，况且现在因为疫情，线下执行和当事人接待都停了，我要保持办公电话畅通，让当事人时刻能联系到我，不然他们会着急的”。

同事们看着脚上裹着厚厚石膏的小于，在送来关切的同时调侃道：“小于成了‘铁拐里’，这下你执行时可多了一个顺手的工具了！”小于笑着扶一扶手边的拐杖：“善意文明执行，依法依规办事。”言罢，又转身投入了忙碌的工作当中。

执行不打烊，要把清房提上日程来

受疫情影响执行外勤工作暂停，执行案件中积压已久的外勤事务成为每个承办人的心头牵挂。这不，南京刚刚“摘星”不久，大家就都迫不及待地计划着外出办案了。4月13日一大早，小于拄着铁拐，与书记员、法警一行冒雨前往六合清房。执行现场位于六合某小区的顶楼，没有电梯，小于在同事的搀扶下一蹦一跳地“丈量”了这一单元的每一级阶梯。指挥开锁、进门勘查、清点物品、登记造册......经过近五个小时的忙活，看着大门上张贴的封条，大家脸上露出了欣慰的笑容。

现阶段，执行工作虽因疫情影响受到诸多限制，但玄武法院执行局始终坚持在常态化做好疫情防控工作的同时，充分利用网络查控等各类信息化平台，并适时适度开展执行外勤工作，时刻保持执行线上线下工作同步推进不打烊，切实保障当事人的合法权益，提升人民群众的司法获得感。

“有的城市四季如春，而南京春如四季”

4月12日

南京午后最高温可达33℃

但就在这一天

江苏陆续迎来风雨

南京从33℃骤降至15℃

瞬间穿越两季

也就在这一天

仍然奋战在社区抗疫一线的玄法人

体验了冷暖大逆袭的冰火两重天

中午12点，伴随着气温升高，阵阵热气扑面而来，玄法人顶着烈日，严守疫情防控“关口”，守护小区出入口，切实保障人民群众身体健康和生命安全。

       他们做好往来人员扫码查验、测量体温、登记信息、维护秩序等工作，确保社区值守不出现防控“缺口”。

傍晚时分，天气阴沉下来，气温也在悄悄下降，另一波刚结束一天工作的同志，没有来得及添加衣物直奔社区执勤岗位换岗，遭遇了“气温满减”的“寒流”，但寒夜中也有点点温暖，因为他们收到了来自社区群众和玄法大家庭的关爱。

气温骤变，但坚守在岗位的玄法人没有一丝抱怨，他们的背后是一个有爱的集体，每一位玄法人都在为疫情防控工作贡献自己的力量。我们相信，没有一个寒冬不会过去，没有一个春天不会到来，坚定信心，定能打赢这场疫情防控攻坚战。